заявление через почту РФ - и все, через 2 недели свободны

а я вот поэтому и выделяла фразу. она ей обходной не подписывает, ведь может так до бесконечности дурака валять

я тож на вашу вакансию чет-то смотрю-смотрю.. Но инфобизнес не оч лююлю) хотя сама в инст и вк прямые эфира давала

знаешь мне кажется да, что эта внутренняя приходить, и потом скорее больше про сотрудников , которые материально ответственны

ага

По закону обходной лист можно вообще не подписывать

👍🏻👍🏻вот и я так помнила, но мало ли

инфобизнес это когда предлагают научить денег заработать, а мы про счастливых и уверенных в себе женщин))

прочитайте про нас тут

к нам можно попасть
🧑‍💻 Вакансия: Рекрутмент Team Lead
💎 Уровень: Senior |💰 Зарплата 150-250 т.р.

Академия Перемен - платформа для женского образования. Мы делаем курсы по психологии, красоте и здоровью. Миссия нашей компании - сделать как можно больше женщин счастливыми🏪🚘🏠

Наша команда состоит из топ-менеджеров ведущих IT компаний и инвестбанков России. Наш СЕО Виталий Крылов был CEO Gett Taxi, COO Павел Папин был инвестбанкиром в Raiffeisen Bank IB, а CPO Анна Закруткина руководила проектами в Danone и Lamoda.
Наша задача – создать крупнейшую в мире платформу курсов для женщин. Мы поставили перед собой амбициозную цель запустить более 50 курсов в 2021 году и нам нужно создать лучшую команду на рынке, которая сможет это реализовать.

📍 Лoкaция: Удаленка

Что нужно делать❓
✨ Вести подбор персонала, ключевые направления: маркетинг, продукт (проджект менеджеры, продакт менеджеры, исследователи, дизайнеры);
✨ Развивать свое направление найма (автоматизация процессов, поиск каналов привлечения сотрудников, подключение внешних провайдеров, взаимодействие с ВУЗами).
✨ Cобрать команду рекрутеров, чтобы обеспечить растущие потребности бизнеса

Что ждем от кандидата❓
✨ Опыт работы в подборе продактов и маркетологов от 3-х лет (inhouse);
✨ Опыт ведения технических или полу технических вакансий;
✨ Умение выстраивать долгосрочные отношения с нанимающими менеджерами и кандидатами.

⛳️ Буду очень рад познакомиться с драйвовыми и крутыми ребятами и девушками!
➡️ Резюме направляйте в телеграмм: @Vitaly_kr или hivitaly@gmail.com

ну почти я, да)))

)))) ну тогда надо присылать мне свое cv

у нас кайфово)

😭тока линкидин

пойдет

Всем привет✌🏼

Ищу HR - менеджеров☎️

SuperHR🤘🏻- это не кадровое агентство. Мы - компания по подбору персонала, внутри которой существует HR-сообщество.

Сейчас мы находимся в поиске крутых HR специалистов!

⚡️Пожалуйста НЕ откликайся на вакансию если👇🏻
- Подбор персонала для тебя - это просто звонки по резюме
- Ты не умеешь/не хочешь выстраивать отношения с клиентами
- Ты не умеешь работать в команде
- Ты не понимаешь что такое удаленный формат работы, тебе кажется что это не работа на полный день
- Ты делаешь всё медленно и размеренно, вакансии могут закрываться месяцами

⚡️Кого мы ищем:
- Ты умеешь собирать профиль вакансии (спойлер - это не только пол, возраст и наличие высшего образования)
- Ты наслаждаешься своей работой
- Ты настроен работать на результат (у нас принято закрывать вакансии в рамках 10-14 дней)
- Ты умеешь проводить собеседования и оценку кандидатов, а не просто спрашиваешь про актуальность поиска работы
- Ты готов посвящать время обучению и развитию
-Ты умеешь работать в режиме многозадачности, и можешь закрывать вакансии в разных проектах параллельно
-Ты умеешь проводить аналитику по каждой вакансии
-Ты умеешь общаться с клиентами/заказчиками (даёшь обратную связь по кандидатам, собираешь обратную связь от заказчиков о принятых решениях по кандидатам и выстраиваешь свою работу дальше исходя из них)

⚡️Что мы можем тебе дать:
- Фиксированная оплата за каждую закрытую вакансию (линейные позиции от 6тыс, руководители от 8тыс и выше)
- Корпоративное обучение
- Бонусы в виде онлайн марафонов по твоим интересам, сертификаты в различные магазины и тд
- Поддержка 24/7: у нас сложная работа и без поддержки никуда, не важно что у тебя случилось, мы готовы выслушать и помочь
- Мы не следим за количеством отработанных в день часов, главное это результат (если нет результата и нет желания понять почему, то мы быстро прощаемся)

Если Вас заинтересовала вакансия и Вы уверены, что идеально подходите на данную должность, то пишите мне в лс с пометкой «HR-специалист» и присылайте своё резюме с подобным опытом работы🖋

компания занимается разработкой порталов обучающих.  день у них стажер, никак не въедет как продавать продукт. на что мне пишут -ну это не продажник .... эм , а вот показать и рассказать человеку что-то не хотите..

Ну не спамте ожалуйста вакансией) размешали ж уже сегодня ☺️

"пока только мы ей накидывали гипотезы, что делать, чтобы разобраться от «давай звони куда-то и на ходу поймешь, что делать» до «позвони конкурентам и послушай, что они рассказывают, как предлагают свои услуги, продают» и т.д."