Благодарю за ответ!)

Написал что и как)

Уважаемые коллеги, здравствуйте. Готова поделиться доступом к известной базе данных резюме. Пишите в личку.

Коллеги, кто специализируется на продажниках? Нужна помощь с закрытием позиции Менеджер по развитию в студию локализации компьютерных игр. Ищут новичков с любовью к играм и английским, платят за каждого прошедшего тест и дошедшего до собеседования. #вакансия #parttime

Напишите в личку

🧑‍💻 Вакансия: Рекрутмент Team Lead
💎 Уровень: Senior |💰 Зарплата 150-250 т.р.

Академия Перемен - платформа для женского образования. Мы делаем курсы по психологии, красоте и здоровью. Миссия нашей компании - сделать как можно больше женщин счастливыми🏪🚘🏠

Наша команда состоит из топ-менеджеров ведущих IT компаний и инвестбанков России. Наш СЕО Виталий Крылов был CEO Gett Taxi, COO Павел Папин был инвестбанкиром в Raiffeisen Bank IB, а CPO Анна Закруткина руководила проектами в Danone и Lamoda.
Наша задача – создать крупнейшую в мире платформу курсов для женщин. Мы поставили перед собой амбициозную цель запустить более 50 курсов в 2021 году и нам нужно создать лучшую команду на рынке, которая сможет это реализовать.

📍 Лoкaция: Удаленка

Что нужно делать❓
✨ Вести подбор персонала, ключевые направления: маркетинг, продукт (проджект менеджеры, продакт менеджеры, исследователи, дизайнеры);
✨ Развивать свое направление найма (автоматизация процессов, поиск каналов привлечения сотрудников, подключение внешних провайдеров, взаимодействие с ВУЗами).
✨ Cобрать команду рекрутеров, чтобы обеспечить растущие потребности бизнеса

Что ждем от кандидата❓
✨ Опыт работы в подборе продактов и маркетологов от 3-х лет (inhouse);
✨ Опыт ведения технических или полу технических вакансий;
✨ Умение выстраивать долгосрочные отношения с нанимающими менеджерами и кандидатами.

⛳️ Буду очень рад познакомиться с драйвовыми и крутыми ребятами и девушками!
➡️ Резюме направляйте в телеграмм: @Vitaly_kr

Всем добрый день! Коллеги, кому то интересно возможность совместной покупки доступа к Хабр ?

#рекомендация
Безвозмездно делюсь резюме Коммерческого директора, готов к релокации по РФ
@maria_podrez

#вакансия
Вакансия: IT-рекрутер
Уровень: Senior
ЗП: обсуждается с каждым кандидатом индивидуально

💽СберЗвук- мультиплатформенный встраиваемый аудиосервис, который будет сопровождать человека в течении всего дня.
Локация: Москва, м.Кутузовская

Что нужно делать?
🎧Параллельно вести не менее 10 вакансий разного профиля (Разработка/Data Science/DevOps/Back office)
🎧Выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками и кадровыми агентствами
🎧Встречать в офисе нового сотрудника, знакомить с коллегами, онбордить в первый рабочий день
🎧У нас множество других проектах, в которых при желании можно принять участие
Что ждём от кандидата?
🎧Опыт в IT-рекрутменте не менее двух лет
🎧Навык работы не только с HH, но и с другими источниками поиска.
🎧Дух переговорщика в общении с кандидатами и нанимающими менеджерами
🎧Чувство юмора и энергичность

Что предлагаем?
🎧Стильное рабочее пространство рядом с м.Кутузовская
🎧ДМС с первого дня, включая стоматологию
🎧Компенсация обучения и митапов
🎧Новенький MacBook Air для активной работы
🎧Банально, но факт: белую зарплату и оформление ТК РФ.

Резюме и вопросы можно присылать вот сюда: @KateChrevik

👍🏻

Коллеги, всем привет
У меня просто крик души
Как относитесь к оскорблением от начальника на работе?

То есть это произошло
Вы предупредили что это не ок, попросили так не делать, да и начальник не извинился

Не работаем в токсичных организациях)

Дальше это происходит систематически
И вы пишите на увольнение, но тут вас начинают уговаривать остаться
Аж сам основатель компании и все его приближенные директоры, главные и т.д.

Как поступите?

Выйти из позиции жертвы и уйти в нормальную организацию

Даже не моргну. Однозначный уход.

уйти, если не хочется терпеть

У меня такой же заказчик. Только она не хамит, а тактично напоминает где и что ее так делаете по ее мнению😡
Очень понимаю. И согласна с ребятами, что от таких надо уходить

Ну если основатель компании уговаривает остаться, то тогда ультиматум, или остаюсь я или остаётся тот, который оскорбляет (если морально готовы уходить)