Погодите, 19? Не поняла )

иногда надо в лоб

Оклад 19

и что б цветочки поливал 😅

Человек с такими компетенциями устроится на удаленку в Москву. Я зп в 19 даже не рассматриваю, может не права ?

В лоб тоже, но без ругательств
Они полгода сами искали, решили через меня за 3 копейки поискать😂
Сразу предупредила, что я всемогУщая, но невсемОгущая🙈

💯 правы
У меня без особого опыта в этом персонале, но кое-что я понимаю, что это утопия
Или как сказала Яна
ЧУДО😉

добрый день, коллеги
нужна помощь и совет
в ТК работника, прошлый работодатель (наше же юр лицо) внес запись об увольнении с ошибкой. и уже прописал следующую о приеме на работу в другую юрку
как правильно признать/исправить следующую?
написать запись № такой то(об увольнении -не действительна) и она будет под приемом?

Всем привет,меня зовут Алина я HR-менеджер.
У меня есть вопрос.
Подскажите, ресурсы или советом, как показать в отчёте эффективность своей работы как рекрутинг и увеличения объемов для генерального,чтобы это было наглядно и понятно бизнесу?

Я планирую взять конструктор для отчета программу Power BI,взять аналитику обработанных кандидатов ежедневно, текучесть персонала(прием-увольнение) , быстрота закрытия вакансий, количество вакансий на сегодняшний день и на планируемый сезон.
Коллеги, подскажите что еще взять и как наглядно показать для бизнеса,возможно кто-то среди вас составлял подобный отчет для генерального?

Буду признательна очень

Коллеги всем добрый день!
Очень нужен постоянный дотступ к hh. Готовы обсуждать условия. Пишите в ЛС

Из показателей можно добавить:
Прохождение ИС
Стоимость закрытия вакансий
Воронка подбора

Тут вопрос на самом деле тонкий. Зависит от того какие вам цели сам бизнес ставит?
И почему только по подбору показываешь? Если работаешь и с другими блоками делай и по ним.
И для чего этот отчёт: бизнес не понимает «нужности», есть сомнения в эффективности или для галочки отчёт за какой-то период

Коллеги, порекомендуйте , пожалуйста, проверенное агентство по подбору домашнего персонала в Москве! Заранее спасибо и 5 плюсов в карму))))

Коллеги, добрый день!
Компания «Бета пресс» ищет в свою команду HR-менеджера для подбора и развития лучших сотрудников. Ждем от тебя выполнения полного спектра HR-задач.

Если ты идешь по жизни с позитивом, нацелен на результат, любишь интересные задачи, то ждем тебя в нашу команду!
Мы находимся в шаговой доступности от м. Тульская.

Пиши в лс, буду рада подробно ответить на все вопросы!

#вакансия #работамосква #работа #hr #hrменеджер #подборперсонала #менеджерпоперсоналу #работамск #вакансиимосква #вакансиимск #hrgeneralist #рекрутинг #recruiting #hrmanager

Спасибо за ответ.
Цель бизнеса - закрытие вакансии и прохождение ИС.
Нужен отчет для увеличения своей з/п, так как я одна закрываю 30 вакансий в месяц ,постоянно перерабатывая. И запрос не уменьшается,готова работать,но хочу соизмеримость нагрузки и з/п.
Мотивацию в виде 5.000 рублей за специалиста,руководство не согласовывает,% от закрываемости пока не рассматривали, хочу согласовать повышение оклада из-за повышенной нагрузки.
Какие показатели лучше показать?

Так и проговорить, как минимум

Расширение функционала ещё на одного рекрутера или увеличение мотивации из за явной перегрузки.

Милые дамы!💛
Команда MyBook от всего сердца поздравляет вас с предстоящим праздником 8 Марта!🌷
Дарим вам подписку к нашему сервису, а также скидку 15% на корпоративную библиотеку для всех сотрудников вашей организации.
Для получения подарка и скидки заполните форму: https://forms.gle/uM6LeHfBmVPjk2Sd7

Какая у Вас мотивация по подбору персонала? Могли бы поделиться информацией, пожалуйста?

Я указала в том сообщении показатели, которые я бы добавила.
Ну и условные «нормы» по затратам времени

Коллеги! Друзья!
Провожу мониторинг рынка Сочи в части средней з/п
«Специалистов по аренде» (доверительное управление недвижимостью - свой объект, ЖК).
Буду рада любым точкам зрения на этот счёт: какие могут быть KPI? Какой средний доход по рынку?

Какие есть инсайты для расчета финмодели с точки зрения ФОТ у данной единицы?

Заранее благодарю за любую помощь/совет/мнение :)