Size: a a a

2021 February 19

OO

O O in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
Сергеев Сергей а че ты думаешь? интересно)
На самом деле, смотря реально до нужен этот табель. Везде ,где есть человеческие ресурсы, всегда остается вероятность сговора . Поэтому только высокие технологии гарантирует точность))) но,  если такая точность не нужна, и в принципе лёгкий приписки - некритично, то такая схема рабочая.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
O O
На самом деле, смотря реально до нужен этот табель. Везде ,где есть человеческие ресурсы, всегда остается вероятность сговора . Поэтому только высокие технологии гарантирует точность))) но,  если такая точность не нужна, и в принципе лёгкий приписки - некритично, то такая схема рабочая.
ну не верят люди в технологии(( Коперника или кого-товон сожгли
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
сломали им картину мира. А че роботов и пр бояться? Они нас не заменят, народа мало рождается давно.
источник

OO

O O in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
сломали им картину мира. А че роботов и пр бояться? Они нас не заменят, народа мало рождается давно.
Нуууу, кого-то роботы явно заменят)) и синими нельзя договорится, тол ко сломать)
источник

EK

Evan Klyachkin in HR/Recruitment
#вакансия #itrecruiter #Москва #офис #fulltime

Позиция:IT Recruiter
Город: Москва(м. Парк Культуры)
Компания: социальная сеть Noomeera(доступна на iOS и Android)
Формат работы:офисная
Занятость: полная, гибкое начало дня
ЗП: до 90 000 руб.(NET)

Кого мы ждем в команде:
Талантливого и опытного рекрутера, обладающего самодисциплиной и умением работать в команде над достижением общей цели.

Твои задачи:
•Поиск и подбор кандидатов через все доступные интернет-ресурсы;
•Взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от открытия вакансий и до успешного прохождения кандидатом испытательного срока
•Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение интервью;
•Работа с партнерскими агенствами.

Наши ожидания:
•Опыт работы в сфере IT рекрутинга от 1-го года (инхаус/кадровые агентствами) обязателен;
•Владение инструментами поиска IT специалистов(LinkedIn, TG, FB, Github, Хабр, AmazingHiring, X-Ray и т.д- для тебя не пустые слова);
•Ведение 5-8 вакансий одновременно(iOS dev/Android dev/Elixir dev/QA/ дизайнеры и т.д.)
•Нацеленность на результатю

Рады предложить:
•Позитивную рабочую атмосферу, основанную на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи;
•Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. Поощряем любое развитие во всех направлениях;
•Гибкий рабочий график, 100% отдых на все выходные и праздничные дни, корпоративные мероприятия;
•Оформление по ТК РФ.

Мои контакты:
@nopity4acoward
i.savchic@nomera.com
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
👫💼 HR Дмитрий. Подбор персонала. Яхтинг.
апликант трекинг системс (где тут кнопка "дай я за тебя погуглю"? )
Какая формулировка ❤️
источник

СС

Станислав Стан... in HR/Recruitment
Добрый вечер !  У  кого то есть подрядчики  у кого можно купить доступы  на HH,если да прошу  написать в личку
источник

НХ

Ника Хамицкая... in HR/Recruitment
Станислав Стан
Добрый вечер !  У  кого то есть подрядчики  у кого можно купить доступы  на HH,если да прошу  написать в личку
Я понимаю, что вы хотели написать, но звучит как приказ, а не как просьба)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Ника Хамицкая
Я понимаю, что вы хотели написать, но звучит как приказ, а не как просьба)
ну бывает)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
я сама так иногда делаю))
источник

А

Анна in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день)
Меня зовут Аня из агентства makelove.
Подключайтесь к нам в комнату, где мы обсуждаем, как PR влияет на найм.
Среди спикеров Дина Баясанова, основатель стартапа в Лондоне, Надя Кобина, основатель агентства по развитию персонального бренда, Андрей Сорокин, основатель сообщества «Злой HR».

Будем рады послушать ваше мнение и ваши кейсы)
источник

НХ

Ника Хамицкая... in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
ну бывает)
Конечно, это ч так) иногда в запаре пишешь и вроде норм формулировка, а перечитываешь потом 🤦‍♀️
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Ника Хамицкая
Конечно, это ч так) иногда в запаре пишешь и вроде норм формулировка, а перечитываешь потом 🤦‍♀️
😭😭😭😭😭😭угу
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
и люди думают, что ты токсичный. А гуглить что это - не умееют
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Станислав Стан
Добрый вечер !  У  кого то есть подрядчики  у кого можно купить доступы  на HH,если да прошу  написать в личку
Тоже готовы купить, даже оптом :)
источник

КЧ

Кристина Чащина... in HR/Recruitment
#itrecruiter#it#ростов-на-дону#вакансия#питер#нижний#самара
Коллеги, добрый вечер!
Сейчас нахожусь в поиске сотрудников по поиску подбору ит-персонала.
It-рекрутера ( опыт работы от года).сорсер ( опыт работы от полугода ) В обязанности входит: поиск и подбор специалистов различного профиля ( фронты, разработчики, аналитики и т.д) ; работа с нанимающими менеджерами;
ведение отчётности.
Условия: график работы 5/2 ( на данный момент удалённая работа) ; оформление по ТК РФ; оклад + бонусная часть ( обсуждается индивидуально) .
Буду рада любым рекомендациям.
источник

L

Lana in HR/Recruitment
Здравствуйте 🙋‍♀️ Очень прошу помочь моей подруге с массовым подбором 🥸 Ей нужны скрипты для проведения собеседований (строители и тд). На предприятии решили сделать свой отдел. Скрипты, в каких программах работать! Буду благодарна за любую помощь ❤️🎈
источник

КК

Ксения Ксения... in HR/Recruitment
Здравствуйте, для масс подбора хорошо естафф
источник

КК

Ксения Ксения... in HR/Recruitment
Нужны скрипты тел интервью?
источник

L

Lana in HR/Recruitment
Ксения Ксения
Нужны скрипты тел интервью?
Да 🙏🏻
источник