Size: a a a

2020 October 13

ВЕ

Вишнякова Елена... in HR/Recruitment
Lana Ti
А вы сами читали ст 6 422-фз. Там про объекты налогообложения, а не про ограничения
Читала. И речь там о том, что объектом налогообложения (налог на профессиональный доход, которого вы и пытаетесь избежать) являются доходы от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад;
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Lana Ti
Аутстафинг запрешен. Ст. 56-1 ТК РФ
!!! :) уже даже смешно...
А если внимательно прочитать то, что после запятой?
Кроме...

Это с 2016 лицензируемый вид бизнеса.
Но не запрет.
:)
источник

ВЕ

Вишнякова Елена... in HR/Recruitment
Lana Ti
Я изучила информацию в первоисточнике. Нет там ничегр подобного. Зачем писать, если не знаете
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Lana Ti
Я изучила информацию в первоисточнике. Нет там ничегр подобного. Зачем писать, если не знаете
Попробуйте!!!
Через квартал не будете знать куда бежать и попу прятать... :)

Нельзя!!!
Через найм самозанятых уходить от трудовых отношений!
Факт.
источник

LT

Lana Ti in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
!!! :) уже даже смешно...
А если внимательно прочитать то, что после запятой?
Кроме...

Это с 2016 лицензируемый вид бизнеса.
Но не запрет.
:)
А вы судебную практику почитайте, и смешно не будет. Аутстафинг (заемный труд) разрешен только на ограниченное количество видов деятельности. Ни на все подряд. Еще раз - ст 56-1 ТК Рф.
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Lana Ti
А вы судебную практику почитайте, и смешно не будет. Аутстафинг (заемный труд) разрешен только на ограниченное количество видов деятельности. Ни на все подряд. Еще раз - ст 56-1 ТК Рф.
Мы её ведём!!!
Уже 5 лет.
Поэтому могу вам посоветовать читать внимательнее :)
источник

LT

Lana Ti in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
Мы её ведём!!!
Уже 5 лет.
Поэтому могу вам посоветовать читать внимательнее :)
Я не просто читаю, а в суды хожу.. и регулярно выигрываю... работайте... до поры до времени..
источник

ВЕ

Вишнякова Елена... in HR/Recruitment
Lana Ti
А вы судебную практику почитайте, и смешно не будет. Аутстафинг (заемный труд) разрешен только на ограниченное количество видов деятельности. Ни на все подряд. Еще раз - ст 56-1 ТК Рф.
А вы всегда подобным тоном общаетесь, когда задаете вопросы в чатах телеграм?
Сбавьте градус, и, если вашего внимания удостаиваются только профессиональные (по вашему мнению) консультации - заплатите за них в соответствующем месте юристам.
А чаты нужны для открытого и УВАЖИТЕЛЬНОГО обмена экспертизой.
И если вы к подобному диалогу не способны и огрызаетесь с тоном паспортистки - удачи, но поищите помощи в другом месте.
источник

LT

Lana Ti in HR/Recruitment
Вишнякова Елена
Читала. И речь там о том, что объектом налогообложения (налог на профессиональный доход, которого вы и пытаетесь избежать) являются доходы от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад;
Да, согласна. Но это не запрет в чистом виде для организаций. Это проблемы с налогообложением для самозанятого... хотя, суд признает его отношения трудовыми однозначно... вопрос, кто будет иск подавать, если всех все устраивает
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Вишнякова Елена
А вы всегда подобным тоном общаетесь, когда задаете вопросы в чатах телеграм?
Сбавьте градус, и, если вашего внимания удостаиваются только профессиональные (по вашему мнению) консультации - заплатите за них в соответствующем месте юристам.
А чаты нужны для открытого и УВАЖИТЕЛЬНОГО обмена экспертизой.
И если вы к подобному диалогу не способны и огрызаетесь с тоном паспортистки - удачи, но поищите помощи в другом месте.
👍
Да... Ладно спишем...
Раз выигрывает, значит молодец...
Не понятно тогда к чему весь спор?

Если просите совет - берите.
Если знаете как лучше - делитесь...

:)
источник

LT

Lana Ti in HR/Recruitment
Вишнякова Елена
А вы всегда подобным тоном общаетесь, когда задаете вопросы в чатах телеграм?
Сбавьте градус, и, если вашего внимания удостаиваются только профессиональные (по вашему мнению) консультации - заплатите за них в соответствующем месте юристам.
А чаты нужны для открытого и УВАЖИТЕЛЬНОГО обмена экспертизой.
И если вы к подобному диалогу не способны и огрызаетесь с тоном паспортистки - удачи, но поищите помощи в другом месте.
А вы всегда слышите глазами? Откуда такая бурная реакция.. не выспались? Я кандидат юр наук, 11 лет стажа в ГИТ, и огромный судебный опыт... более 30 лет... вам бы послушать... а не эмоции свои высказывать... ХОРОШЕГО ВАМ ДНЯ🤝🤝🤝
источник

T

Tatyana in HR/Recruitment
Есть что слушать?!
источник

ВЕ

Вишнякова Елена... in HR/Recruitment
Lana Ti
А вы всегда слышите глазами? Откуда такая бурная реакция.. не выспались? Я кандидат юр наук, 11 лет стажа в ГИТ, и огромный судебный опыт... более 30 лет... вам бы послушать... а не эмоции свои высказывать... ХОРОШЕГО ВАМ ДНЯ🤝🤝🤝
Да, это называется... погодите.. Читать??
Но стаж и его характер  многое объясняет.
Да не осудят меня за эйджизм и приверженность клише.
Успехов💪
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Lana Ti
А вы всегда слышите глазами? Откуда такая бурная реакция.. не выспались? Я кандидат юр наук, 11 лет стажа в ГИТ, и огромный судебный опыт... более 30 лет... вам бы послушать... а не эмоции свои высказывать... ХОРОШЕГО ВАМ ДНЯ🤝🤝🤝
Так может вы чатом ошиблись? :)
У гит иные задачи - контроль за соблюдением законодательства...
А у юристов тоже плоскость иная...

А мы здесь о "бытовухе"...
Без высоких материй, чистая практика :)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Lana Ti
А вы всегда слышите глазами? Откуда такая бурная реакция.. не выспались? Я кандидат юр наук, 11 лет стажа в ГИТ, и огромный судебный опыт... более 30 лет... вам бы послушать... а не эмоции свои высказывать... ХОРОШЕГО ВАМ ДНЯ🤝🤝🤝
🙈🙈🙈
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
Так может вы чатом ошиблись? :)
У гит иные задачи - контроль за соблюдением законодательства...
А у юристов тоже плоскость иная...

А мы здесь о "бытовухе"...
Без высоких материй, чистая практика :)
тоже самое хотела написать кстати. причем тут судебные практики и мы...
источник

ИМ

Ирина Миронова... in HR/Recruitment
доброе утро, коллеги)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Анна Русских
Кстати хотела сказать, если вы прямо собираетесь своих текущих работников увольнять и принимать как самозанятых, то ничего не выйдет. Там прописаны нормы в законе : после 2х лет с момента увольнения с тд можно принимать в ту же контору на самозанятых
👍
источник

М

Михаил in HR/Recruitment
Коллеги, доброе утро. Все с теми же отчетами по Москве- кто какой выход нашёл? У меня сейчас сдался по одной компании, а у меня,их 4...остальные никак....
источник

LT

Lana Ti in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
Так может вы чатом ошиблись? :)
У гит иные задачи - контроль за соблюдением законодательства...
А у юристов тоже плоскость иная...

А мы здесь о "бытовухе"...
Без высоких материй, чистая практика :)
Ха... извините, не знала, что "бытовуха" и соблюдение ТК - это разные вещи .. 😂😂😂
источник