A
Коллеги, есть кандидат на должность директора по продажам в недвижимости и айти. Крутой опыт)
Size: a a a
2020 September 12
OV
Коллеги, есть кандидат на должность директора по продажам в недвижимости и айти. Крутой опыт)
Есть вакансия директора по продажам жилой недвижимости (СПб).
A
Olga Vasiljeva
Есть вакансия директора по продажам жилой недвижимости (СПб).
кандидат из Москвы
DG
Светлана
#вакансия #москва #hr
Всем привет!
Ищем в hr-команду "РЖД-Медицина" специалиста по внутренним коммуникациям.
На задачи по развитию hr-бренда, ведение hr-соцсетей,
участие в других hr проектах, опыт организации мероприятий для сотрудников будет плюсом.
Нам важно активность, творческий подход, опыт работы по развитию и продвижению hr-бренда.
От нас: работа в дружной команде, развитие и возможность участия в различных hr-проектах.
Вопросы в личку 🙂
Всем привет!
Ищем в hr-команду "РЖД-Медицина" специалиста по внутренним коммуникациям.
На задачи по развитию hr-бренда, ведение hr-соцсетей,
участие в других hr проектах, опыт организации мероприятий для сотрудников будет плюсом.
Нам важно активность, творческий подход, опыт работы по развитию и продвижению hr-бренда.
От нас: работа в дружной команде, развитие и возможность участия в различных hr-проектах.
Вопросы в личку 🙂
Добрый день, Светлана! Скажите, пожалуйста, куда отправить cv?
С
Dennis Grechishnikov
Добрый день, Светлана! Скажите, пожалуйста, куда отправить cv?
Добрый день, ответила в личку)
K
Kristina
#вакансия #удаленка
Всем привет!
Онлайн - школа Тетрика в поисках начинающего рекрутера в быстрорастущую компанию.
Нам нужен специалист большое желание развиваться в сфере HR. Умеет, а главное любит общаться с людьми.
Даже если у тебя скромный опыт работы в рекрутменте, то смело откликайся, мы тебя всему научим :)
Обязанности:
Составление целевого портрета кандидата (преподавателя)
Создание чек-листа для оценки кандидата
Проведение собеседований с кандидатами
Удаленная работа с гибким графиком (30-40 часов в неделю)
Если есть желание работать и развиваться, смело пиши мне @kriskashnikova
PS рекомендациям тоже буду рада)
Всем привет!
Онлайн - школа Тетрика в поисках начинающего рекрутера в быстрорастущую компанию.
Нам нужен специалист большое желание развиваться в сфере HR. Умеет, а главное любит общаться с людьми.
Даже если у тебя скромный опыт работы в рекрутменте, то смело откликайся, мы тебя всему научим :)
Обязанности:
Составление целевого портрета кандидата (преподавателя)
Создание чек-листа для оценки кандидата
Проведение собеседований с кандидатами
Удаленная работа с гибким графиком (30-40 часов в неделю)
Если есть желание работать и развиваться, смело пиши мне @kriskashnikova
PS рекомендациям тоже буду рада)
Коллеги, привет!
Сейчас активно ищем рекрутеров к нам в команду
Если есть рекомендации, пишите мне)))
Сейчас активно ищем рекрутеров к нам в команду
Если есть рекомендации, пишите мне)))
MB
Друзья, мы тоже ищем! ИТ рекрутера в крупный системный интегратор. Москва.
Опыт с ИТ вакансиями от года.
Идеально, если вели поиск сисадминов, сетевиков, тех.поддержки l2, инженеров ЦОД.
Опыт работы в банках как плюс!
Опыт работы со сложными вакансиями (BigData) -жирный плюс!
Кидайте свои резюме мне в личку! И указывайте сразу свои ожидания по ЗП 💸
Опыт с ИТ вакансиями от года.
Идеально, если вели поиск сисадминов, сетевиков, тех.поддержки l2, инженеров ЦОД.
Опыт работы в банках как плюс!
Опыт работы со сложными вакансиями (BigData) -жирный плюс!
Кидайте свои резюме мне в личку! И указывайте сразу свои ожидания по ЗП 💸
2020 September 13
AK
Привет, коллеги! #вакансия #HR Срочно ищу себе HR BP (HRD) одного из бизнес-юнитов.
Рекламное агентство Беттинг тематики.
Есть международные задачи по вакансиям, а также ведение или контроль КДП 1С, развлечение и вовлечение команды, что бы это не значило)
Офис Технопарк - 100 чел в офисе, 50 чел - на удаленке. Денег - 150к можно. Пока 1 сотрудник в команде, перспективы есть.
https://hh.ru/vacancy/38428933
Рекламное агентство Беттинг тематики.
Есть международные задачи по вакансиям, а также ведение или контроль КДП 1С, развлечение и вовлечение команды, что бы это не значило)
Офис Технопарк - 100 чел в офисе, 50 чел - на удаленке. Денег - 150к можно. Пока 1 сотрудник в команде, перспективы есть.
https://hh.ru/vacancy/38428933
Коллеги, а расскажите мне пож-та, может, я так отстала, а что, теперь HRD сами КДП ведут? Уже не 1-ый раз вижу такое, эээ, как мне кажется, странное сочетание? Я без стеба, честно просто любопытно, если ты "сидишь" на КДП, когда всем остальным по списку заниматься? Это я исключительно из опыта спрашиваю после 10 лет на КДП и почти 10 в директорстве :) Или на рынке все так плохо, что "и швец, и жнец, и на дуде игрец" в одном лице из экономии? Хотелось бы понять, что происходит?
👫
Коллеги, а расскажите мне пож-та, может, я так отстала, а что, теперь HRD сами КДП ведут? Уже не 1-ый раз вижу такое, эээ, как мне кажется, странное сочетание? Я без стеба, честно просто любопытно, если ты "сидишь" на КДП, когда всем остальным по списку заниматься? Это я исключительно из опыта спрашиваю после 10 лет на КДП и почти 10 в директорстве :) Или на рынке все так плохо, что "и швец, и жнец, и на дуде игрец" в одном лице из экономии? Хотелось бы понять, что происходит?
При небольшом штате, например, в 30 сотрудников, того кдп, по времени нагрузки, считай совсем не будет.
AK
При небольшом штате, например, в 30 сотрудников, того кдп, по времени нагрузки, считай совсем не будет.
Так, вроде ж, пишут 100+50 и рост? 🤨
Q
Привет, коллеги! #вакансия #HR Срочно ищу себе HR BP (HRD) одного из бизнес-юнитов.
Рекламное агентство Беттинг тематики.
Есть международные задачи по вакансиям, а также ведение или контроль КДП 1С, развлечение и вовлечение команды, что бы это не значило)
Офис Технопарк - 100 чел в офисе, 50 чел - на удаленке. Денег - 150к можно. Пока 1 сотрудник в команде, перспективы есть.
https://hh.ru/vacancy/38428933
Рекламное агентство Беттинг тематики.
Есть международные задачи по вакансиям, а также ведение или контроль КДП 1С, развлечение и вовлечение команды, что бы это не значило)
Офис Технопарк - 100 чел в офисе, 50 чел - на удаленке. Денег - 150к можно. Пока 1 сотрудник в команде, перспективы есть.
https://hh.ru/vacancy/38428933
На 100 человек одного человека на все задачи - это ОЧЕНЬ мало. Тем более, если ИТ, где подбор персонала - крайне трудозатратный процесс. А тут ещё КДП (неизвестно в каком состоянии сейчас), и «развлечение» и «вовлечение». Эффективность такого HR будет стремиться к нулю
EK
Коллеги, а расскажите мне пож-та, может, я так отстала, а что, теперь HRD сами КДП ведут? Уже не 1-ый раз вижу такое, эээ, как мне кажется, странное сочетание? Я без стеба, честно просто любопытно, если ты "сидишь" на КДП, когда всем остальным по списку заниматься? Это я исключительно из опыта спрашиваю после 10 лет на КДП и почти 10 в директорстве :) Или на рынке все так плохо, что "и швец, и жнец, и на дуде игрец" в одном лице из экономии? Хотелось бы понять, что происходит?
1 человек в команде есть. Скорее всего в его отсутствие ведение КДП, в остальное контроль ведения, решение сложных кейсов. Может аналитика.
150 человек при низкой текучке, и высокой автоматизации. Не сильно большой объём получится.
150 человек при низкой текучке, и высокой автоматизации. Не сильно большой объём получится.
КМ
Коллеги, а расскажите мне пож-та, может, я так отстала, а что, теперь HRD сами КДП ведут? Уже не 1-ый раз вижу такое, эээ, как мне кажется, странное сочетание? Я без стеба, честно просто любопытно, если ты "сидишь" на КДП, когда всем остальным по списку заниматься? Это я исключительно из опыта спрашиваю после 10 лет на КДП и почти 10 в директорстве :) Или на рынке все так плохо, что "и швец, и жнец, и на дуде игрец" в одном лице из экономии? Хотелось бы понять, что происходит?
Там ещё 15 it вакансий плюсом к КДП
AM
#кандидат #рекомендация #даром
Коллеги, есть отличный кандидат на должность руководителя отдела закупок. Обширный опыт взаимодействия с госорганами, спец по тендерам. Кому надо, скину резюме в ЛС.
Коллеги, есть отличный кандидат на должность руководителя отдела закупок. Обширный опыт взаимодействия с госорганами, спец по тендерам. Кому надо, скину резюме в ЛС.
MP
На 100 человек одного человека на все задачи - это ОЧЕНЬ мало. Тем более, если ИТ, где подбор персонала - крайне трудозатратный процесс. А тут ещё КДП (неизвестно в каком состоянии сейчас), и «развлечение» и «вовлечение». Эффективность такого HR будет стремиться к нулю
Коллеги, вакансия предполагает управление функцией HR, контроль КДП и распределение ресурсов самостоятельно. Сейчас в команде 1 рекрутер, потому что так распределил ресурсы прежний HRD. Я тоже считаю, что КДП 100 -150 человек должен вести отдельный кадровик.
LV
может есть у кого кандидат - Инженер-механик (сосуды под давлением) Нефтегазовые объекты
Английский свободно (критично)
Английский свободно (критично)
ВБ
Коллеги, а расскажите мне пож-та, может, я так отстала, а что, теперь HRD сами КДП ведут? Уже не 1-ый раз вижу такое, эээ, как мне кажется, странное сочетание? Я без стеба, честно просто любопытно, если ты "сидишь" на КДП, когда всем остальным по списку заниматься? Это я исключительно из опыта спрашиваю после 10 лет на КДП и почти 10 в директорстве :) Или на рынке все так плохо, что "и швец, и жнец, и на дуде игрец" в одном лице из экономии? Хотелось бы понять, что происходит?
А как Гендиры бухгалтерию ведут?) все зависит от размеров компании
K
Специалист по оценке квалификации преподавателей
Всем привет!
Тетрика ищет нового члена команды.
Тетрика — это онлайн-школа для детей и взрослых. Школьников мы подтягиваем по предметам и готовим к ОГЭ и ЕГЭ, а взрослым помогаем осваивать и совершенствовать иностранные языки.
Мы активно растем и ищем в команду специалиста по оценке квалификации преподавателей.
В ваши обязанности будет входить: проведение интервью с преподавателями, оценка их знаний, навыков и компетенций;
Предоставление обратной связи, непрерывное улучшение процессов оценки квалификации, настройка шаблонов прохождения интервью и этапа отбора в целом.
Мы хотели бы видеть:
Желание развивать процессы оценки квалификации преподавателей. Системное, структурированное мышление, умение формулировать мысли.
Мы предлагаем:
Свободу действий при принятии решений и проведении экспериментов
Работу в молодой, растущей и амбициозной компании
Стабильную заработную плату — оклад + премия
Удалённую работу, полный рабочий день
Если у тебя есть желание присоединиться к команде профессионалов, оставляй отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/39193090
Всем привет!
Тетрика ищет нового члена команды.
Тетрика — это онлайн-школа для детей и взрослых. Школьников мы подтягиваем по предметам и готовим к ОГЭ и ЕГЭ, а взрослым помогаем осваивать и совершенствовать иностранные языки.
Мы активно растем и ищем в команду специалиста по оценке квалификации преподавателей.
В ваши обязанности будет входить: проведение интервью с преподавателями, оценка их знаний, навыков и компетенций;
Предоставление обратной связи, непрерывное улучшение процессов оценки квалификации, настройка шаблонов прохождения интервью и этапа отбора в целом.
Мы хотели бы видеть:
Желание развивать процессы оценки квалификации преподавателей. Системное, структурированное мышление, умение формулировать мысли.
Мы предлагаем:
Свободу действий при принятии решений и проведении экспериментов
Работу в молодой, растущей и амбициозной компании
Стабильную заработную плату — оклад + премия
Удалённую работу, полный рабочий день
Если у тебя есть желание присоединиться к команде профессионалов, оставляй отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/39193090
УР
Здравствуйте!
A
Здравствуйте!
👋