Тогда не понятно откуда у вас вопросы что вы озвучили

С тех пор в коворкингах ходят байки про странного дяденьку, который пристаёт к людям

Мне двух хватило.
Остальных они уже сами подтянули на интересную беседу ))))

Есть причины

в интернете навалом общей инфы... зачем приставать к людям, что в офисе что в чате?

Подойти к своим и все узнать нельзя?

Найдите чужого руководителя и разузнайте.

Я лично сижу, жду врача. Чего не поговорить с умными людьми?😀

Если бы это было так в чате звучали бы другие вопросы.

ну кто-то же разбирается самостоятельно) тем более вопросы достаточно обширные, это не в два предложения описать

Коллеги,кто умеет выгружать резюме из Естафф в файл?
Просто скопировать не выходит все съезжает...
А кнопка "Импорт" выдает ошибку

Согласен с этим.  

Но запрос то у всех звучит хочу разобраться.
Какой запрос такой и ответ.

Если бы писали готовы заплатить столько то денег за разобраться в вопросе.

Думаю были бы другие ответы )))

Люди хотят бесплатно получить инфу на которой будут зарабатывать.
Естественно те кто имеет эту информацию посылают их в путешествие по просторам интернета ))

согласна))

Главного бухгалтера в г Ульяновск никто не ищет?

Прелестно

✨ HR-технологии в Ритейле: новый Большой прямой эфир

3 сентября в 11:00 HR-лидеры самых прогрессивных ритейлеров страны в Большом прямом эфире разберут реальные кейсы из практики и поделятся своими последними технологичными открытиями в HR.
Живая дискуссия профессионалов на горящие темы, вместо однообразных выступлений с презентациями по очереди.

Модератор: Андрей Крылов, CEO и основатель Skillaz.

В программе
▫️ Автоматизация рекрутинга, оценки, обучения и других блоков в HR
▫️ Лучшие кейсы HR-инноваций лидеров ритейла за 2020 год
▫️ AI-based технологии в HR-отделах: только реальные внедрения
▫️  И более получаса на ваши вопросы!

Регистрируйтесь, пока есть места :)

Вот честно - обычно платить не за что ( я про курсы). За менторинг да, есть смысл

Кстати хороший пример Scrum - обучение, начало спринта 1 сентября)

Угу

🙈🙈😂😂