Size: a a a

2020 July 04

ИП

Ирина Проненко... in HR/Recruitment
Илья Руденко
Предположу, что это менеджер по продажам на входящий поток. Оклад + % с продаж, но возможны тёрки с отделом маркетинга из-за качества лидов с одной стороны и качества обработки с другой.
Спасибо!
источник

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment
Пожалуйста. Пока у вас не наработается примерная статистика конверсий по воронке привлечения, то лучше не привязывать зарплату к лидам. Уверен, что такие предложения от кого-нибудь будут.
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Ixtaccihuatl
У взрослых гораздо больше прочных нейронных связей, которые конкурируют с новым знанием за место в мозге :) И большинство взрослых так или иначе умели решать свои проблемы до того, как пошли учиться. Поэтому, фактически, обучение взрослых — это зачастую не обучение, это ПЕРЕобучение. А это уже совсем другой процесс с совсем другими движущими силами.
Я уж не говорю про нейропластичность ребёнка и взрослого, там тоже взрослые не выигрывают.
На самом деле есть быстрые способы обучения, в формате тренингов с многоуровневой
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Встройкой навыков
Технологии такие есть.
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Только они с Он-лайн форматом несовместимы
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Поэтому не в тренде
источник

ДТ

Денис Тюгаев... in HR/Recruitment
Кому интересно в лс
источник

HG

Happi Gurman in HR/Recruitment
Денис Тюгаев
Только они с Он-лайн форматом несовместимы
Принципы обучения одни везде.

Их хорошо видно в школьном образовании.

А рассказывает вам лично или по скайпу, читает вы книгу или смотрите видео значения не имеет.

Имеет значение лишь сама информация ( рецепт блюда или рассказ о  блюде ) и ее преподнесение ( инструкция или художественный рассказ)

Понимая это можно много курсов и тренингов выкинуть сразу.
источник

OO

O O in HR/Recruitment
Queen of Swords
Меня тоже с вопросом про траву подловили, но на работу все равно взяли, для них не это главное
У кого как....
источник

AT

Alla Tsvetova in HR/Recruitment
Ирина Щербенева
Екатеринбург открыла сама, может кто то сможет открыть Москву? Калининград? за ранее спасибо
Напишите лс
источник

AT

Alla Tsvetova in HR/Recruitment
Друзья, я ищу с собаками менеджера по работе с блогерами и медийным лицами.
Если в анамнезе есть опыт а продажах, то вообще шикарно.
Работа удаленная, город не важен, только один нюанс, разница во времени с Москвой допускается максимум 2 часа. А лучше 1.
Хороший поставленный голос, умение презентовать себя - это очень важно.
Сильный характер и умение не пасовать перед звездами и их агентами.

Работа связана с проектами Благотворительного Фонда. Проекты вполне себе коммерческие, просто результат частично или полностью направляемся в фонд.

ЗП в рынке, без потолка (система строится как у продажника, хотя по факту именно продаж и нет). Умение договариваться и выстраивать отношения - обязательны.

Подскажите, где найти такую звездочку?

Если есть кого порекомендовать, приму с благодарностью
cv@lodka-hr.ru

Или пишите в лс.
источник

AK

Alexander Kourochkin in HR/Recruitment
С собаками?)
источник

AT

Alla Tsvetova in HR/Recruitment
Да, уже да. Потому что долго ищу.
Народ как слышит что связка с благотворительным фондом, идёт толпами, все хотят спасти мир. А мне спасатели не нужны, ищу коммуникаторов, продажников, чтоб отношения строили и чтоб не пасовали перед звёздами.
источник

AK

Alexander Kourochkin in HR/Recruitment
Собаки, они такие :)
источник

A

Alexandra in HR/Recruitment
Alexander Kourochkin
Собаки, они такие :)
🤷‍♀️
источник

J

Julia in HR/Recruitment
Alla Tsvetova
Друзья, я ищу с собаками менеджера по работе с блогерами и медийным лицами.
Если в анамнезе есть опыт а продажах, то вообще шикарно.
Работа удаленная, город не важен, только один нюанс, разница во времени с Москвой допускается максимум 2 часа. А лучше 1.
Хороший поставленный голос, умение презентовать себя - это очень важно.
Сильный характер и умение не пасовать перед звездами и их агентами.

Работа связана с проектами Благотворительного Фонда. Проекты вполне себе коммерческие, просто результат частично или полностью направляемся в фонд.

ЗП в рынке, без потолка (система строится как у продажника, хотя по факту именно продаж и нет). Умение договариваться и выстраивать отношения - обязательны.

Подскажите, где найти такую звездочку?

Если есть кого порекомендовать, приму с благодарностью
cv@lodka-hr.ru

Или пишите в лс.
Какая любопытная вакансия!)
источник

МБ

Марк Бородин... in HR/Recruitment
Ребята, есть кто знаком со ставками ЗП в IKEA? Если не трудно у ЛС
источник

PG

Pavel Guzhikov in HR/Recruitment
Alla Tsvetova
Да, уже да. Потому что долго ищу.
Народ как слышит что связка с благотворительным фондом, идёт толпами, все хотят спасти мир. А мне спасатели не нужны, ищу коммуникаторов, продажников, чтоб отношения строили и чтоб не пасовали перед звёздами.
Это у вас аналог starpic.ru, где все деньги с заказов на благотворительность? Благое дело
источник
2020 July 05

Е

Елена in HR/Recruitment
Alla Tsvetova
Друзья, я ищу с собаками менеджера по работе с блогерами и медийным лицами.
Если в анамнезе есть опыт а продажах, то вообще шикарно.
Работа удаленная, город не важен, только один нюанс, разница во времени с Москвой допускается максимум 2 часа. А лучше 1.
Хороший поставленный голос, умение презентовать себя - это очень важно.
Сильный характер и умение не пасовать перед звездами и их агентами.

Работа связана с проектами Благотворительного Фонда. Проекты вполне себе коммерческие, просто результат частично или полностью направляемся в фонд.

ЗП в рынке, без потолка (система строится как у продажника, хотя по факту именно продаж и нет). Умение договариваться и выстраивать отношения - обязательны.

Подскажите, где найти такую звездочку?

Если есть кого порекомендовать, приму с благодарностью
cv@lodka-hr.ru

Или пишите в лс.
Отправила знакомой, раьотала как раз в благотворительном фонде и на телевидении. Знает звезд в лицо. Может кого-то посоветует. Она в декрете сейчас.
источник

AB

Anton Buliy in HR/Recruitment
Приветствую!
Требуются авторы статей на тематику VDS, IT для последующего их размещения на habr com
Оплата 50$ - 200$ за статью.
Желающих жду в ЛС с примерами статей на указанную тематику.
#автор #копирайтер #фриланс #IT #vds #habr
источник