запрещают)

это я удачно спросил, тогда))

а тоб щас как осудили коллективно)) Всем дня тогда! пошел искать респондентов в другом месте))

Я б не осудила)

золотой вы человек... и пароход ))

#вакансия #подбор #СПб  Всем привет!  🙋‍♀️
Мы в поиске рекрутера на блок 1С, работа в связке с HRBP
Компания КОРУС Консалтинг.
Ищем специалиста, который хочет развиваться в IT HR и готов к нестандартным, непростым задачам. У нас очень хорошая атмосфера в департаменте (18 человек, включая КДП и корп.университет), поэтому ищем человека, с которым будет комфортно работать.
Опыт менеджером по подбору персонала от 2х лет (не массовый).
Опыт в IT – не обязательно.  
Рекрутинг не меньше 80%, остальное на общекорпоративные задачи\проекты.
Территориально: ст.м Старая Деревня.

Сие факт :)

Вчера анонсировали запуск сервиса по типу тиндера для подбора разработчиков  Headz🤘 Матчинг разработчиков под ваши требования, зарплату и стек!

Сейчас есть возможность протестировать демоверсию сервиса — 1 неделя доступа бесплатно.
В результате вам отправят 3 кандидатов  на вакансию, подходящих под ваш стек🔥

Подробнее о сервисе на сайте:
http://bit.ly/2LPexNE

Для участия в акции, свяжитесь с менеджером по почте sergey@headz.io или в Telegram @tengeldobryi

Коллеги, приветствую!
Если в этом чате коллеги из Владивостока?

Коллеги, а есть ли у кого-нибудь опыт закрытия вакансий разработчиков-консультантов navision. Поделитесь лайф-хаками🥺

крепитесь

Мария, я вот уже поняла, что помогут только молитвы видимо😱

вы правы))

Родом оттуда да, а вот работаю в Москве)

Коллеги, добрый день.
Ищу работу Руководителя Корпоративного университета/Учебного центра/Отдела обучения и развития.
Прошел карьерный путь от тренера до Руководителя Корп.Университета, 15 лет в T&D in-house, 7 лет на руководящих позициях в Компаниях свыше 15 000 сотрудников. Опыт в страховании, банковском бизнесе, retail, производстве.
Области компетенций: разработка стратегии обучения, оценка, кадровый резерв, talent management, наставничество, адаптация, СДО. Играющий бизнес-тренер. Опыт управления командой до 30 человек, развития внутреннего тренерского ресурса. Опыт организации с нуля корпоративного учебного центра.
Люблю свою работу.
Проживаю в Москве, резюме по запросу (пишите в личку).
С наступающими праздниками, коллеги)

#рекомендация. Отдам юное дарование (юрист, англ и итальянский). Готова пахать, интересны международные компании/инхаус, где можно использовать язык. Денег 40-50, хорошее образование. Резюме в лс) москва

Город?

LinkedIn отлично помогает.

Уже лопачу, почти все отказываются, никто не хочет работать с Nav 2009

В чем причина не желания работать NAV 09?