Что умеет хороший SMM-щик рассказывает проектный директор Алексей
@dnative Ткачук
SMM-щик — кто он? Лет пять назад вообще не было вопросов об обязанностях SMM-менеджера, хотя тогда профессия только появилась.Такой специалист должен был делать все: виртуозно фотографировать, быстро обрабатывать, писать грамотные тексты, продвигать соцсети — при том в одиночку.
Сегодня традиционный SMM-щик — зверь вымирающий. Слишком много он должен делать и делать хорошо. Поэтому
классный SMM-специалист превратился в проектного менеджера. И его обязанности могут сильно зависеть от масштаба компании, в которой он трудится. Если рассматривать классического SMM-щика на стороне небольшого бизнеса, то он:
- анализирует целевую аудитории и конкурентов;
- разрабатывает стратегии продвижения в соцсетях (как минимум план продвижения);
- ставит ТЗ на графику, съёмку;
- разрабатывает рубрикатор;
- пишет тексты (часто это делает SMM-щик, хотя в идеале должен копирайтер);
- продвигает соцсети с помощью таргетированной рекламы, размещения у блогеров и т.д;
- готовит отчеты;
- занимается модерацией.
Блок по продвижению можно делегировать таргетологу или менеджеру по работе с блогерами, но так происходит нечасто. На рынке хватает агентств разного размера, где эти функции вывозит один человек.
Но
как определить хорошего специалиста? От плохого его отличают три ключевых умения:
1. Навык искать информацию. Мир меняется слишком быстро, чтобы знать все. Поэтому искать информацию придется постоянно. Базовый навык гугления, который кажется очевидным, отсутствует у половины спецов, поэтому не стоит его недооценивать.
2. Навык обрабатывать информацию. Инструкции, гайды, советы мало просто найти, важно еще и правильно интерпретировать. Тут процент людей, которые могут адекватно понимать, что написано, а не читать через 🍑, еще меньше.
3. Навык задавать вопросы. Вопросы осмысленные, вопросы регулярные. Причем не только другим людям, но и себе. Например, очень важный вопрос: «А не херню ли я делаю?».
Комбо из вопросов и обработки информации позволит делать крутые отчеты, анализировать свою работу, учиться на своих ошибках и победах, а в итоге прокачивать собственные навыки и проекты.
P.S. Хорошего SMM-щика от плохого отличает еще и то, что первый работу не ищет. Она у него всегда есть 🙂