Стоп, в том сообщении были деньги, слава и эго)) это везде одинаково

Большая часть малого бизнеса с ужасно отлажеными или вообще не отлаженными процессами, та же фигня

Ну это где система «up or out” (в академии и топовом консалтинге это так, а в большинстве коммерческих компаний можно от 25 до пенсии протусоваться тихим single cobtributor)

Ну, я думала что главная цель - разобраться в вопросе и извлечь из этого пользу. :)

А как же «программирование — профессия для молодых»? И надо все время учиться, а то на пятки наступают юнцы, вооруженные новыми технологиями? То же самое, но в профиль

У нас перспектива, видимо, на контрасте России (с периодом полураспада в пару лет) и Швейцарии (где малые фирмы успешно живут десятки и сотни лет). Как гипотеза

Успешно живут - не значит, что там все отлажено. Знакомый делал анализ малого бизнеса в штатах и говорил, что там большая часть компаний живет, потому что у всех одинаково хреново все организовано))

Да, отчасти, пожалуй, так. Ещё же ж наступают не просто юнцы, но борзые и готовые у конкуренции китайцы и индусы (томные европейские уже-не-юноши действительно устроили мне истерику полгода назад на тему вроде этой)

Я когда читаю про китайский и индийский код, то наступает небольшое разочарование. Ибо многие конторы за малые деньги нанимают этих "специалистов" и получают лютый трэш. Но продолжают их нанимать, ибо дёшево.

Смотрите, у нас на работе новые пробоины дна :)

(Это в туалете, если что, и смотрит она прямо на человека в кабинке)

Однако, какие у вас эффективные менеджеры. А это вообще как-то объяснили?

Ну, мы только обнаружили, пока никто никаких объяснений не спрашивал даже

Но вообще, у нас вчера вышел приказ о полном запрете курения на территории, а сегодня всех созывают в дирекцию расписываться о прочтении, думаю, оттуда ноги растут

Но это как-то перебор

Как, как. Казанью наверняка

Индусы и китайцы бывают супер разные и многие работают реально неплохо, а за свои деньги - чудесно. Там много проблем с менталитетом и пониманием культуры. Мой бывший коллега по PhD, сам индус, для стартапа на швейцарские деньги держит команду data scientistво и прогеров в Индии и эффективность у него потрясающая. Про «специалистов» и из Орла-Кирова-Ярославля жалуются. А рыночек быстро решает, кто прав, а кто переэкономил

Меня ужасно дергает каждый раз, когда говорят про "индийский" и "китайский" код, потому что это же несправедливо ужасно по отношению к нем индийцам и китайцам, которые реально умеют работать. Но Индия и Китай настолько большие, что говноделов там тоже достаточно

Даже кобылы?

Доминирование это у приматов, не припомню в этом смысле у лошадей подобного.

Весьма забавно, что у людей в этом смысле всё так и осталось. Опустить на зоне, выебать побеждённого в поединке (да, такое сохранилось в некоторых африканских племенах). Половой акт как демонстрация власти и силы.

Ага, вот только все это про самцов и мужчин. У женщин оно будто бы по-другому происходит: мне мои мышки больше всего напомнили кобл из женских тюрем, уж простите.