T
Астрологи объявили неделю Тролля. Количество срача в жилищах удваивается.
Size: a a a
2021 March 20
VK
в thinkcog такое есть
Я такого в настройках не нашла. Как у них это контролируется?
LL
Я такого в настройках не нашла. Как у них это контролируется?
через какого-то бота мб?
SK
Да я шучу, не надо тако делать, вы чё
п
А есть опция "не больше чем 100 сообщений в неделю пер юзер"?
И продавать разные тарифы
Н(
просто так взять
И продавать разные тарифы
Начать делить сообщения на "необходимые для реализации нужд чата" и "нежелательные" и по-разному квотировать
Н(
Ещё огонь стратегия, обкатанная поколениями:
1. Недельку всем писать до 100 сообщений
2. Узнать, что на админов правило не распространяется
3. Начать давать админку "полезным" людям
4. Разделить общество чат на классы
...
5. Спровоцировать откат с чатовым переворотом и культом личности главного переворотчика, который позже вернёт всех в пункт 1
Идея уже зародилась. Время пошло!
1. Недельку всем писать до 100 сообщений
2. Узнать, что на админов правило не распространяется
3. Начать давать админку "полезным" людям
4. Разделить общество чат на классы
...
5. Спровоцировать откат с чатовым переворотом и культом личности главного переворотчика, который позже вернёт всех в пункт 1
Идея уже зародилась. Время пошло!
ЭГ
Я вот сижу со слоумодом в чате сколько себя помню((((
2021 March 21
D
да, пол минуты
DK
Ещё огонь стратегия, обкатанная поколениями:
1. Недельку всем писать до 100 сообщений
2. Узнать, что на админов правило не распространяется
3. Начать давать админку "полезным" людям
4. Разделить общество чат на классы
...
5. Спровоцировать откат с чатовым переворотом и культом личности главного переворотчика, который позже вернёт всех в пункт 1
Идея уже зародилась. Время пошло!
1. Недельку всем писать до 100 сообщений
2. Узнать, что на админов правило не распространяется
3. Начать давать админку "полезным" людям
4. Разделить общество чат на классы
...
5. Спровоцировать откат с чатовым переворотом и культом личности главного переворотчика, который позже вернёт всех в пункт 1
Идея уже зародилась. Время пошло!
эх молодость свою в конфочках вк вспрмнил
H🐈
Ещё огонь стратегия, обкатанная поколениями:
1. Недельку всем писать до 100 сообщений
2. Узнать, что на админов правило не распространяется
3. Начать давать админку "полезным" людям
4. Разделить общество чат на классы
...
5. Спровоцировать откат с чатовым переворотом и культом личности главного переворотчика, который позже вернёт всех в пункт 1
Идея уже зародилась. Время пошло!
1. Недельку всем писать до 100 сообщений
2. Узнать, что на админов правило не распространяется
3. Начать давать админку "полезным" людям
4. Разделить общество чат на классы
...
5. Спровоцировать откат с чатовым переворотом и культом личности главного переворотчика, который позже вернёт всех в пункт 1
Идея уже зародилась. Время пошло!
можно еще за вопрос не по теме, не в одном сообщении или же ответ без реплая банить навсегда
мол, демонстративная справедливость. говорят, в одной восточно-азиатской стране неудачных чиновников так... чтобы люди боялись
(но от коррупции не помогает в самом деле)
мол, демонстративная справедливость. говорят, в одной восточно-азиатской стране неудачных чиновников так... чтобы люди боялись
(но от коррупции не помогает в самом деле)
M
Есть одно простое решение проблем управления группой - забрать исполнительное управление у тех, кто не справляется, предложить его активным участникам, которые могут справиться, и посмотреть на результат через 2-3 месяца, далее при необходимости повторить. Итч есть достаточно людей, которые активны и имеют нужные личностные качества, я сам предлагал конкретных людей в незапамятные времена здесь
M
Как таких решений можно не видеть хз
Н
У вас такую бурю кидания вентиляторов вызвал воутбан? Оо
M
К осуществлению сложных кадровых решений может быть несколько преград
1. Хотел бы видеть проблемы в людях, но не вижу. Решение - мнение других людей
2. Вижу, но не хочу менять людей ради стратегического выигрыша
У второго нет решения, такой человек не сможет руководить
1. Хотел бы видеть проблемы в людях, но не вижу. Решение - мнение других людей
2. Вижу, но не хочу менять людей ради стратегического выигрыша
У второго нет решения, такой человек не сможет руководить
M
Всегда, почти всегда проблемы команды коренятся в людях или в химии между ними, это полезно понять рано
Н(
У вас такую бурю кидания вентиляторов вызвал воутбан? Оо
Нет, идея ограничить количество сообщений до 100 от каждого участника в неделю
Воутбан наоборот пользуется поддержкой
Воутбан наоборот пользуется поддержкой
ИК
К осуществлению сложных кадровых решений может быть несколько преград
1. Хотел бы видеть проблемы в людях, но не вижу. Решение - мнение других людей
2. Вижу, но не хочу менять людей ради стратегического выигрыша
У второго нет решения, такой человек не сможет руководить
1. Хотел бы видеть проблемы в людях, но не вижу. Решение - мнение других людей
2. Вижу, но не хочу менять людей ради стратегического выигрыша
У второго нет решения, такой человек не сможет руководить
Как-то ты это близко к сердцу вгспринял
M
Как-то ты это близко к сердцу вгспринял
Это скорее о своем, наверное. Что касается чатика, то многое было ясно в моменте "чатика для девочек"
M
Много интересных людей ушло