Зависит от университета. Я в своём университете три года там работал, познакомился с разными кафедрами поближе, через них вышел на руководителей лабораторий. Это в итоге ничем серьёзным не обернулось, предложения меня не впечатлили, но у вас опыт может быть другим. А так это был один из первых опытов работы в лаборатории, какой-никакой, а начинать с чего-то нужно.

Strictly depends от универа.
Надо расспрашивать студентов собственно своего универа.

Где-то СНО откровенно дебильное (просто докладики - и всё).
Где-то оно разворачивается в хорошую научную работу.

Но присмотреть и попробовать (хотя бы поверхностно) надо.
Если будет неудачное - ну, неудачное. Будете знать, куда идти не надо 😂

И что ещё хуже - СНО от кафедры к кафедре может чудовищно варьировать.
На моём факультете было СНО по факультетской хирургии. Отличное. Которое готовило людей к олимпиаде по хирургии.

А было СНО по госпитальной хирургии. Треш ниже плинтуса.

А чем факультетская хирургия отличается от госпитальной? 👀

Фак - просто болезни. Госп - диф диагноз

Где как.

На моём факультете факультетские брались за весь живот и всё, кроме грудной клетки. Госпитальщики брали остальное (плюс сосудистая).

Ребята, мне одна знакомая из айти рассказала, что у них считается норм просить незнакомых и малознакомых людей на несколько ступенек выше тебя на твоём карьерном треке бесплатно заценить и поправить твоё резюме. Сижу и удивляюсь. В науке же так не принято, да?

Ленивый вопрос о статистике в чатик:
Почему иногда 8-10и точечный график прокатывает без повторов, а иногда нужно повторы/прикидываение ошибки?
Контекст:
Большая часть моих экспериментов - собрать 15ти компонентный мастер микс (который иногда чуть подкручивается) и добавить его к 8-10и серийным разведенеиям некоего аналита, который в рабочем диапазоне даёт сигмоидальный ответ в реакции. (или добавить к такому же разведению отрицального контроля, который даёт прямую по низу/верху сигмоиды). На бытовом уровне тренд всегда убедителен и у меня есть опыт сотни "повторов" с небольшой оптимизацией, то тут, то там. Но сейчас пишем статью, и не смотря на то, что мы не претендуем на численную воспроизводимость между разными экспериментами, а только на то, что внутри каждого из них есть тренд, босс предлагает замешать один и тот же ММ триджы параллельно, чтобы вредный ревьюер не придрался, что нет повторов. Я ессесно соглашаюсь, что на всякий случай лучше сделать, но задаюсь теоритическим вопросом.

Почему нет? Особенно если это не твоё начальство "помогите свалить".

Хотя и в этом случае многие бы помогли, просто сморщились

и тем не менее я так в чате делал несколько раз ><
У меня есть предположение, что в среднем, IT менее иерархичен по этой части. А ещё, замечу, что все бм норм преподы у меня в универе говорили "приходите в любое время поболтать, если нужен совет".

Впервые слышу подобное про айти

Насколько незнакомых? Оо тем более бесплатно

"Даже если вы знакомы 5 минут за пивом или просто состоите в общем чате / ходите в одну группу изучения языка."

Ну, за 5 минут за пивом можно успеть довольно близко познакомиться

В фб в итишных группах такое часто вижу. Правда там обычно резюме выставляют и всяк проходящий может высказаться. Не обязательно это будет кто-то опытный.

Ну дык можно сюда тогда резюме кидать))

Несколько раз ходила на встречи и семинары по ИТ у нас в городе и да, очень легко получить совет от совсем незнакомых людей. Обычно в программисты любят помогать и по карьерным делам, и по рабочим вопросам.

Тут тоже такое видела

В ит как раз дофига сторонников бесплатности и открытости. Так что такую относительно мелкую вещь реально могут глянуть без проблем. В забугорных вузах можно сходить в ресеч офис и попросить там глянуть. Есть прям реально хорошие места , где и гранты вычитывают