M
ревью анонимные
Size: a a a
2021 February 15
M
но ты можешь выбрать список, кто даст отзыв, это наверное единственное место для манипуляции реальное
M
но если ты реально мудак, будет трудно набрать 5 человек, чтобы все тебе дали комплиментарные отзывы
M
а если нет, то можно немного сыграть
EK
Пошарить между собой информацию о зп - лучшее ревью
MG
думаю люди нашли со временем способы абьюзить систему
MG
а 4-й тебя опарафинит за дело и испортит малину
так один чувак с плохим ревью может запороть повышение? как бы и отлично, пиши корешам хорошее, а одно плохое конкуренту - его никогда не повысят
MG
я лично не верю, что люди способны быть 100% честны и объективны когда речь идёт о деньгах и власти. убирая менеджера из уравнения нельзя убрать политику из этого вопроса
В
я лично не верю, что люди способны быть 100% честны и объективны когда речь идёт о деньгах и власти. убирая менеджера из уравнения нельзя убрать политику из этого вопроса
Когда речь идет о какой либо собственной выгоде *
VM
я лично не верю, что люди способны быть 100% честны и объективны когда речь идёт о деньгах и власти. убирая менеджера из уравнения нельзя убрать политику из этого вопроса
соглы. но прозрачность в этом вопросе снимает ОЧЕНЬ многие вопросы.
прозрачные и явные процедуры повышения/понижения оклада, должности, бонусов
прозрачные ЗП
прозрачные механизмы приема и увольнения
а все анонимные ревью просто сбор субъективщины
прозрачные и явные процедуры повышения/понижения оклада, должности, бонусов
прозрачные ЗП
прозрачные механизмы приема и увольнения
а все анонимные ревью просто сбор субъективщины
MG
Когда речь идет о какой либо собственной выгоде *
ну так в случае 360 фидбэка есть бюджет на повышение зп и он общий - конфликт интересов
M
я лично не верю, что люди способны быть 100% честны и объективны когда речь идёт о деньгах и власти. убирая менеджера из уравнения нельзя убрать политику из этого вопроса
нет ничего объективного, политика играет роль
M
это не убирает политику, просто.. масштабирует, что-ли? + убирает из уравнения менеджера нижнего звена как можно больше
M
обычно в командах самые токсичные отношения это отношения с теми у кого больше власти
VM
это не убирает политику, просто.. масштабирует, что-ли? + убирает из уравнения менеджера нижнего звена как можно больше
и ставит на его место n- анонимных челов?
ну такое себе решение
ну такое себе решение
M
V. M.
и ставит на его место n- анонимных челов?
ну такое себе решение
ну такое себе решение
эти челы твои равные, многие из них - друзья
M
тут получается важнее быть в хороших отношениях с командой, чем с одним челом в костюме
VM
эти челы твои равные, многие из них - друзья
сколько вам лет?
VM
без сарказма спрашиваю
M
V. M.
сколько вам лет?
31