Я очень много и давно работаю как внешний сотрудник в разных комбинациях с условно постоянными работами. Иногда я работал 80% фултайм с офоммрлением, иногда полностью фрилансером. В основном был на удаленке. Начал фрилансить программистом в 2008 году еще. Примерно с 2013 добавился Qlik к тому что я умел в разработке.
Основные минусы такие:
1) Либо заказов много либо нет. Если пытаешься уцепиться за какую то работу более менее постоянную, например - обслуживать организацию то это ничем не отличается от работы - ты полностью зависим от нанимателя. Qlik это не торговля едой - нельзя рассчитывать что заказчики набегут только потому что ты спец. Этого не будет.
2) Когда тебе лень и ты работаешь мало, ты мало получаешь. Если не работаешь - то не получаешь ничего.
3) Ты учишься за свой счет. Если в организации тебя могут отправить на курсы, то когда ты один - то выделять на это время и деньги обязательно.
4) Если делать ИП то это ответственность, налоги и прочие вещи
5) Конкуренция приличная. Впрочем где ее нет???
Этими минусами необходимо заниматься каждый день, чтобы снижать их дествие на деятельность. Например для снижения негатива пункта 1 - хорошо работает привлечение через сарафанное радио. Для пункта 2 - там менеджмент. Я веду полный дневник того что я делал до минуты каждый день. Еженедельно провожу анализ того сколько я где заработал и куда ушло время. Без этого у меня вообще ничего бы не вышло, лучше не пытаться. Пункт 3 - нужно искать проекты на которых прокачиваешься, если это совсем новая технология то работать со сниженной ставкой. Пункт 4 - программы которые делают все за тебя, если интересно напишу какие.
Пункт 5 - конкуренция это отдельная тема для очень долгой беседы... Это в чате такие все милые и добрые пока не делят заказчика. Фактически придется конкурировать как с серьезными организациями так и с людьми которые подрабатывают Qlik а основная работа у них другая. У последних могут быть ставки которые сильно демпингуют. Поскольку такие люди несут меньший риск и ответственность меньше.
Плюсы такие:
1) Ощущение свободы чуть выше чем от работы на организацию. Можно устроить выходной/отпуск и тд когда угодно. Можно не делать работы которые не нравятся - значит не испытывать фрустрацию от деятельности.
Вознаграждение не будет плюсом - я бы больше зарабатывал работая на организацию на постоянке чем работая на себя. Но быть может я не умею себя продавать и надо развивать этот навык.