ну по моему опыту из примерно 9\10 рекрутёров вытащить вилку даже железными щипцами очень сложно. поэтому да - спросить рекрутёра о зп можно но в большинстве случаев услышишь ответный вопрос а сикока ви таки хотите.
ну и тут вот можно сказануть вот эту фразочку о корпоративной культуре а можно просто сказать какую-то цифру. и мне кажется логичнее сделать второе потому что после этого возможно у вас появится взаимное желание прекратить общение в целях экономии времени
я помню как-то пытался не говорить вилку.. типа я исхожу от многих факторов, поэтому не могу назвать вилку.. а hr душит и раз 5 спрашивает, сколько вы хотите.. хотя 5 секунд назад я отвечал уже на него