Д
а то все что нарыл проприетарное
Size: a a a
2021 June 26
Д
Jmeter бесплатный ?
Д
угу, нашел, да
DA
Обращайся, всегда рады помочь
DA
Была история такая: техлид в одной команде потому техлид, что он пришёл туда 2 года назад из универа без опыта и полтора из них в одно лицо пилил этот проект как мог (через полтора - наняли ещё студента). А потом к нему наняли синьоров и он был "очень удивлён", когда узнал что то что он делал со страданиями пишется в две строчки при помощи стримов. Но он всё ещё лид, потому что у него 2 года опыта в проекте, а у остальных - и полгода нет.
YB
YB
DA
В противоположность ему один мой хороший знакомый, который сейчас попал в матричную структуру и в теории может быть назначен на любой из 25 проектов и на 15 из них уже точно побывал: у него 2 года опыта будет осенью, но он уже боевой ветеран со шрамами. Конечно не синьор, но повыше мидла будет.
DA
Всё потому что первому было некогда и не у кого учиться, и 2 года он варил я в собственном соку на одном проекте. А второй - повидал под сотню разных спецов: как хороших у кого можно было поучиться, так и плохих, которые дали опыт с расчётом рисков на будущее, и побывал на 15 проектах. Хоть и не на всех достаточно глубоко.
ЕЛ
О, вопрос странный. А кто-нибудь из вас или ваших знакомых работал в it части газпрома?
2021 June 27
A
https://www.youtube.com/watch?v=WChxbBSlWnQ&ab_channel=TheCompaniesExpert
надо будет попробовать на каком-нибудь собеседовании
надо будет попробовать на каком-нибудь собеседовании
2021 June 28
S1
Какие-то так себе советы. Лучше сказать сколько ты хочешь в самом начале а то потом окажется что 3 интервью ты прошёл а тебе предложили меньше чем у тебя сейчас и зачем это надо
Y
меньше не всегда значит неприемлимо
S1
это да. ну я имел в виду что предложение будет неприемлимым
DA
Там он это раскрывает: ты говоришь минимальную зарплату для идеальных условий (а вернее вилку - от идеальных условий до работы в аду). А потом с офером на руках - уже обсуждаешь, что я хотел удалёнку и свободный график, а у вас дейли в 9 часов в офисе: в целом я могу и так, но стоить это вам будет сильно дороже. Я хз насколько это реально работает, но думаю что может сработать при должном умении.
S1
ну на начальном этапе он рекомендует вообще говорить что надо больше деталей
DA
Ты так говоришь, словно я это не смотрел ) Мы разве не обсуждаем ситуацию, когда тебя вынудили что-то назвать в итоге?
DA
А так - да, "я бы посмотрел в целом на культуру в компании" - прекрасная фраза, может запомню на будущее
S1
да, но по правде сказать никакая культура мне не будет интересна если там вил очка это например половина от моей текущей зп
DA
Ну тут два момента - лично я в целом не рассматриваю вакансии без зарплаты (словно это не важно), а он вот предлагает спросить зарплату у рекрутёра. И ещё он считает, что компания которая поняла что ты прям суперкрутой специалист - сможет и подвинуться от изначальной вилки