ну там конечно не в 2 раза больше..но я бы сказал, что разница вполне ощутимая (если конечно они согласятся на мои условия т.к. я прошу побольше их вилки)
за себя скажу - я юбы на менеджерскую должность вообще не пошёл т.к. не интересно. а вот на техлида по тестированию если стартап интересный то можно и за те же деньги пойти чисто теоретически
т.е. тех лид , чтобы не заниматься наймом сотрудников? не заниматься административкой и делегированием обязанностей..а просто ходить из комнаты в комнату и говорить как надо и как не надо?
чтобы выбирать инструменты и иметь возможность влиять на тех процессы. менеджерские штуки - да, лично на мой вкус я бы по минимуму ограничил, хотя при такой роли в команде от собесов увильнуть точно не удастся