Size: a a a

2020 November 20

О

Олег in QA Alliance
Dmitry A. D. A. D.
Мне на первых двух работах в тестировании дали больше, чем просил. И это было круто
меня заигнорили на двух ваках, в которых было прям буквами по экрану написано "нужен стажер без опыта в тестировании", но потом взяли на джун слот с небольшим испытательным и с нормальным окладом
источник

AD

Anastasiya Dragun in QA Alliance
Екатерина Ламеровская
Но ей потом сократили испыталку, поставили 18
А кто-то работал в компании без испыта и без того, что сразу зп занижают?
источник

ДИ

Дмитрий Игоревич... in QA Alliance
Pavel Honest
Со стороны соискателя зп формируется исходя от предложений на рынке, также как со всем остальным. Например вы покупаете машину, у вас есть на нее требования какие то, вы видите что на авто.ру такие машины стоят примерно 300к +-20к. Когда вам звонят и предлагают конкретную машину за цену адекватную для рынка, вы соглашаетесь. Если вы думаете что цена завышена для конкретной модели, вы торгуетесь либо отказываетесь. В найме тоже самое, ну и также есть всякие подводные камни с "шпаклевкой" и т.д. Но общий принцип плюс минус такой.
у каждого соискателя зп формируется по разным принципам..
источник

ДИ

Дмитрий Игоревич... in QA Alliance
крайне не согласен с аналогией
источник

ДИ

Дмитрий Игоревич... in QA Alliance
слишком узкий пример
источник

КР

Константин Рассафоно... in QA Alliance
Anastasiya Dragun
А кто-то работал в компании без испыта и без того, что сразу зп занижают?
Да, занижение оплаты труда на время испытательного - дикость.
Сам испытательный срок - вроде бы нормальная концепция.
источник

Pavel Терновский... in QA Alliance
А на стадии обучения можно найти какую то подработку , даже бесплатную для опыта
источник

КР

Константин Рассафоно... in QA Alliance
Открываем предложенную вакансию.
Читаем:

"Мы в поиске ручного тестировщика на один из ключевых продуктов компании – DATAPK.

DATAPK – это средство мониторинга защищенности системы управления технологическими процессами (АСУ ТП). Продукт отслеживает несанкционированные активности в сетях предприятий газовой, энергетической, металлургической промышленности."
источник

КР

Константин Рассафоно... in QA Alliance
Ключевой продукт, связанный с безопасностью.
Тестируется джунами за еду
источник

КР

Константин Рассафоно... in QA Alliance
Ок, буду к вам обращаться за услугами
источник

K

Korwwyn in QA Alliance
Константин Рассафонов
Ключевой продукт, связанный с безопасностью.
Тестируется джунами за еду
Ты так говоришь, как будто это что-то новое :)
источник

AD

Anastasiya Dragun in QA Alliance
Константин Рассафонов
Да, занижение оплаты труда на время испытательного - дикость.
Сам испытательный срок - вроде бы нормальная концепция.
У меня сейчас ни того, ни другого и это прям приятно, мотивирует, что ли. А если поработал и понял, что не нравится - можешь уйти, эйчар про это так и говорит.
источник

О

Олег in QA Alliance
еда-понятие растяжимое
источник

О

Олег in QA Alliance
может они там веганы и будут тебе пальмовыми листьями платить..
источник

КР

Константин Рассафоно... in QA Alliance
Anastasiya Dragun
У меня сейчас ни того, ни другого и это прям приятно, мотивирует, что ли. А если поработал и понял, что не нравится - можешь уйти, эйчар про это так и говорит.
Говорят, хорошо.
Но есть поговорка про бумагу и чистоту.
В том числе для компании.
Уволить нормально оформленного сотрудника просто так - тоже нельзя.
И это более важная гарантия, потому что сотрудник и наниматель в разных весовых категориях
источник

ДИ

Дмитрий Игоревич... in QA Alliance
Anastasiya Dragun
У меня сейчас ни того, ни другого и это прям приятно, мотивирует, что ли. А если поработал и понял, что не нравится - можешь уйти, эйчар про это так и говорит.
ну так ты не джун , емае))
источник

AD

Anastasiya Dragun in QA Alliance
Дмитрий Игоревич
ну так ты не джун , емае))
Испыт не только у джунов, на прошлой работе вон был испыт, тоже ж не джун была)
источник

DA

Dmitry Archie in QA Alliance
Екатерина Ламеровская
Че возьмешь с галеры. Но она тоже на тот момент по резюме не оч была. Там риски были для всех
Мне вот однажды радостный начильник позвякивая бутылкой коньяка привёл студента "на призводствыенную практику" - чинить после студента стенды занимало больше времени, чем если бы студента вообще не было. Когда закончилась его практика - вздохнули с облегчением. Надеюсь сейчас у него всё хорошо и он крутой спец.
источник

КР

Константин Рассафоно... in QA Alliance
Первоначальное снижение зарплаты - это вообще дико.
Судите сами:
нанимаем специалиста с опытом, значит технологии он умеет.
Значит в первые 1-3 месяца он будет получать специфичные знания о работе проекта, куда его наняли.
Нужны ли эти знания где-то ещё?
Нет.
Значит есть риск, при расставании во время испытательного, что 1-3 месяца опыта работы не сделали специалиста ни на йоту ценнее, но отняли повышенное количество энергии трудовой
источник

ДИ

Дмитрий Игоревич... in QA Alliance
Anastasiya Dragun
Испыт не только у джунов, на прошлой работе вон был испыт, тоже ж не джун была)
кстати, я когда искал работу.. то пару раз слышал условия, зп меньше на время испытат срока.. к тому же я шел не на мидла..
очень дико было эт слышать..
источник