В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

qaFlood

1205 membersпожаловаться на группу
2020 September 30

K

Kira in qaFlood
sticker.webp
(8.64 Кб)
источник
20:10пожаловаться#1

EB

Evgenii B in qaFlood
все остальные рассуждения насчет чьей-то там информированности и тд и тп это пердеж в муку
источник
20:10пожаловаться#2

A

Antonio in qaFlood
Там идея в прозрачности, так понимаю
источник
20:11пожаловаться#3

A

Antonio in qaFlood
Мол, компания должна показать процесс
источник
20:11пожаловаться#4

A

Antonio in qaFlood
И пример тз. Потому что "вдруг там дичь?"
источник
20:12пожаловаться#5

EB

Evgenii B in qaFlood
я бы хотел чтобы компания предоставила в вакансии инфу по деньгам, перкам, продукту, обязанностям. уж тестовое задание (которое никак на 99,99% времени в компании не будет влиять) я придумаю как приоритизировать
источник
20:12пожаловаться#6

A

Antonio in qaFlood
Чтобы кандидат сэкономил свои силы и время
источник
20:12пожаловаться#7

A

Antonio in qaFlood
И не распылялся на таких работодателей
источник
20:12пожаловаться#8

EB

Evgenii B in qaFlood
если ты удивлен что тебе дали тестовое, никто не отрежет тебе язык если ты на первом же скрининге уточнишь, как при общении с компанией в дальнейшем будет проверяться твоя компетенция
источник
20:13пожаловаться#9

K

Kira in qaFlood
я честно ненавижу тестовые
источник
20:14пожаловаться#10

EB

Evgenii B in qaFlood
Antonio
Чтобы кандидат сэкономил свои силы и время
это не то, что должны оптимизировать эйчар, с какой стати компания должна это делать?
источник
20:14пожаловаться#11

EB

Evgenii B in qaFlood
чтобы что?
источник
20:14пожаловаться#12

A

Antonio in qaFlood
Чтобы кандидат был доволен, наверное. Я не знаю, я так понял @AntonySunrise
источник
20:16пожаловаться#13

AS

Antony Sunrise in qaFlood
Забавно то что люди, которые в коде наверное стараются использовать самые оптимальные алгоритмы, упорно не понимают зачем переносить оптимизацию в жизнь
источник
20:17пожаловаться#14

AS

Antony Sunrise in qaFlood
Типа зачем отсеивать друг друга сразу, лучше промудохаться часа полтора
источник
20:17пожаловаться#15

A

Anna (terrajanis) in qaFlood
Мне кажется, тестовые однозначно зло - ДО созвона хотя бы с эйчаром. Типа вилки в вакансии нет, по обязанностям неясно, но высылают тестовое. А после собеса, обсуждения общих условий - почему бы и не?
источник
20:18пожаловаться#16

EB

Evgenii B in qaFlood
так никто ж не запрещает отсеивать сразу лол.
если ты хочешь отсеять работодателя сразу - задай вопросы которые тебе помогут отсеять работодателя сразу
источник
20:18пожаловаться#17

AS

Antony Sunrise in qaFlood
Evgenii B
так никто ж не запрещает отсеивать сразу лол.
если ты хочешь отсеять работодателя сразу - задай вопросы которые тебе помогут отсеять работодателя сразу
Перед созвоном можно это сделать
источник
20:19пожаловаться#18

AS

Antony Sunrise in qaFlood
Ну и по телефону никто не будет напевать тз
источник
20:19пожаловаться#19

EB

Evgenii B in qaFlood
если ты зачем-то решил, что будешь отсеивать работодателя изза факта тестового задания (ты очень эффективный успешный у тебя руки кучерявые и тд) то ты можешь об этом спросить в первом же письме.
источник
20:19пожаловаться#20