Блин
Вы чет уровень делаете на джуна, который один в команде

Вы сами таких джунов много видели?
Или это джун мечты?

Из тех ~100+ джунов, что я видел, были люди, которые знали что-то из этого
Но не всё

И это не помешало им стать отличными спецами - просто при работе в команде с более опытными людьми


Я «за» чтоб человек всё это знал - понадобится, но такого не бывает почти никогда

Осмелюсь предположить, что тут наверное реакция была, на некий налет халявы или пойска лафхака , как за 3 дня стать нагрузочником

Инженер- это не тот человек, человек, который знает, а тот - который знает, где это можно прочитать )) Когда-то меня учили этому принципу

👍

Мне, кстати, кажется, что уже можно не называть нулевых ребят джунами , они скорее трейни или стажеры

Джуны это уже с опытом сейчас, как мне кажется

+

Например я сейчас джуном считаюсь у себя, с почти 2 годами опыта

Красиво сказал

И естественно к такому джину и к трейни разные требования

Да, ИжГТУ (Ижевский технический) это вбивал хорошо. Почти на всех инженерных специальностях

Механ ? Обниму)))

Стёпа, исправь плиз :)
У тебя, наверное, Т9 неверно сработал

Ужасно, поправил)

Я знал, что это опечатка.

PS А ты почему решил, что тебя джуном считают?
мне кажется, это ты, ээ... излишне скромный.

Где-то на +2-3 уровня знаний, при том, что их всего 4-5

Согласен, так точнее (что тот, кто учится скрипты писать - это скорее стажёр чем джун)

Думал, что мы своим умом до этого доходили. А прочитать можно было в электронной библиотеке Михаила Романова, которую он собирал годами и которая в общей папке лежала

Ну в разных компаниях разные градации, там где я сейчас так) условно на прошлой работе был мидлом, на новой стал джуном (пусть и зп выше)

а, я забыл, ты же теперь не нагрузчик а разработчик софта для нагрузки?
Ну тут не могу судить

По теме. Чтобы пройти даже на стажерскую позицию, надо пройти собеседование, не одно, сделать тестовое задание. Желательно показать свой git-репозиторий. Причина в том, что желающих много.
Когда будет опыт, то будет достаточно показывать резюме.

Почему смотрят на образование и на факт прохождения любых курсов.
Если есть образование, курсы, сертификаты - человек может учиться, находить время, силы, собираться к сроку.

Стажировка в нагрузке есть у банков и интеграторов.
Плохо тут то, что набор на стажировки начался где-то в мае. Люди делали ДЗ, тесты проходили, слушали лекции, писали что-то. Сейчас уже набор закрыт много где.

Такое есть в ВТБ, Сбере точно, есть в компаниях-интеграторах.
Проще попасть на стажировку как Java-разработчик даже, чем инженер по нагрузке. Так как спрос больше и больше стажировок.

https://www.vtbcareer.com/internship/it-yunior/
вот тут написано, что набор не закрыт, но в описании нет нагрузки, есть разработка и автоматизация тестирования

https://sbergraduate.ru/sberseasons-moscow/
тут есть нагрузка, но набор закрыт

https://fintech.tinkoff.ru/study/start/load_testing/
вот в Тинькофф надо успеть до 1 сентября, тоже есть вступительное задание

и так далее, надо искать, пробовать

Не стану обнадеживать, что будем помогать с решениями, скорее нет. Но будет весело, когда автор вопросов будет пытаться помочь ответить на них в чате и вдруг понимать, что это он вопросы придумал. Да, такое бывает ))