В перфлабе стажировка почти non-stop идёт

хватит пиарить пл

Мой взгляд, нужно выделить минимум в нужных для НТ областях
Концентрироваться на нем
Параллельно тратя время на углубление там, где наиболее явное проседание + то что интересно
Ну то есть должна быть целеориентированность, план

Не только там

А опыт программирования есть?

Как я понял он вообще из другой сферы

3 курс Универа тоже мало что понимает но хоть какая то священность этих слов у них есть

Да это я уже прочитал

У нас сейчас открылись стажировки

Чёт я на некропостил

По мне так основной скилл Джуна должен быть не технический. А такой - уметь декомпозировать задачу на мелкие и активно коммуницировать по этим задачкам. Тобишь разобраться как контур устроен, где что находится, спросить, не сидеть тупнем. И решать задачи простыми методами.

Это вообще киллер фича
Мне кажется такие люди долго на одной должности не сидят

Чтоб узнать как декомпозировать надо область понимать в какую сторону декомпозировать

Верно, но я видел людей которые знают сети, джаву, спринг. И ниииихера не понимали  даже не могли задать вопрос

Это скорее всего людям ничего не надо

Просто это пример из разряда - я умею ездить на машине, но доехать никуда не могу. Тоже самое про маленьких детей. Ведь когда они щупают куб, им не надо знать что это куб, потом понимание придет. Но соглашусь - уметь программировать просто в функциональном стиле полезно. И обучение от перфа пройти например тоже. Но на практике, все это разбивается об тупое сидение перед монитором и боязнью спрашивать и задавать глупые вопросы

Ведь почти всегда, проект это скорее понять как там все устроено, как принято делать, какие понятия на хате))Завести заявку, узнать у кого спросить и прочее. А как грамотно провести нт и что нужно это вопросы не к джуну.

А потом после полугода работы такой джун приходит на собеседование и не может сказать что будет, если длительность сценария привысит пейсинг. Ну потому что он просто редактировал и запускал тест и всё.