Size: a a a

2021 September 28

D

Delniy in QA - Finance
Если работодатель отозвал оффер, можно в принципе попробовать посудиться про необоснованный отказ (можно и без оффера).
источник

AG

Andrew 🤔 Gryaznov in QA - Finance
оффер в РФ не имеет юридической силы
источник

D

Delniy in QA - Finance
Зато если тебя позвали на собеседование, то не могут отказать без причины. Наличие оффера может свидетельствовать о том что компетенций хватает и было намерение принять на работу.

Работодателю придётся обосновывать отказ.
источник

g

ghfx in QA - Finance
Зачем тратить свое время
источник

D

Delniy in QA - Finance
Можно денег поиметь 🤷‍♂️
источник

g

ghfx in QA - Finance
А можно и не поиметь
источник

D

Delniy in QA - Finance
Если ничего не делать, точно не поиметь
источник

g

ghfx in QA - Finance
Ну это какой-то юридический троллинг
источник

RP

Redkin Pavel in QA - Finance
Бесполезно. Все трудовые отношения начинаются с подписания контракта
источник

RP

Redkin Pavel in QA - Finance
Еще как могут. Точнее, еще хорошо, если удосужатся вам написать, что вы не приняты.
источник

D

Delniy in QA - Finance
Понятно, что никто не судится, так как проблематично доказать, что отказ не связан с деловыми качествами, при наличии оффера сделать это проще.
Статья 64 тк РФ:
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
источник

А

Алексей in QA - Finance
Нет. В РБ БГУ мехмат, БГУИР КСИС или как там его и БНТУ ФИТР выпускают качественные кадры с матаном и всем необходимым. Высокий конкурс туда гарантирует неплохое качество ребят. Из полуИТ факультетов этих же вузов пачками выходят будущие куа и девопсы :)
источник

А

Алексей in QA - Finance
Собственно ИТ рост в РБ был отчасти именно за счет хороших кадров оттуда
источник

А

Алексей in QA - Finance
Нормально набрасывал, вон даже сова подгорела. Пусть и категорично, но в целом правильно. Другое дело что чат за бабло, а не за качество вайтишников и их образования
источник

D

Dima in QA - Finance
да, так как "головой думать не надо"
источник

D

Dima in QA - Finance
я пока заметил что он на вентилятор набрасывает неплохо
источник

А

Алексей in QA - Finance
Ну для разнообразия норм. Не все же время обсуждать сколько стоит 1-3х годовалый куак в москве
источник

D

Dima in QA - Finance
я думал это только мне вчера повезло на него нарваться, но сегодня он туже тему поднял, так что это уже тенденция
источник

RP

Redkin Pavel in QA - Finance
Поэтому, те, кто в теме, просто пропадают с радаров и не отвечают совсем.
источник

RP

Redkin Pavel in QA - Finance
Да качество то, никто не оспаривает. Другое дело, что принимающим вас пофиг, что вы закончили. Вузы РФ не на слуху. Так что, идете по общим основаниям и без опыта работы в худшем случае. А вообще можете нагло писать, что это и есть опыт работы, это не ложь в принципе.
источник