D
В избранные цитаты))
Size: a a a
2021 August 25
AS
Скорее ИИ прикрутили. Не поверю что эти животные могут эволюционировать
AS
На буржуйскую удаленку сейчас берут чисто нагрузочников? Попадалось несколько вакансий на глаза, везде хотели три в одном
EA
А 80 - это плохо?
NR
Неверная информация. Не читал сообщения ниже.
DN
Это лучше, чем 60, но хуже чем 100 )
RP
Конечно, как минимум 22 пртцента в пфр и еще его кадровое дело вести!
RP
Между 0 и 200 вилка? Не верю, что миддлу вообще в РФ РБ 300 готовы платить. Модет, в блокчейне, и то не факт. Да и есть ли там мидлы?
RP
Всем пофиг. Ну не указывай краткосрочку в резюме
RP
В месяц? Это хорошо, принципипальность. Но если зп 1500 скажем, то можно заодно и страну поменять...
RP
Зарплата персонала не всегда составляет основной расход компании.
IL
Если ЗП 1500, я бы поработал подольше(год-два, вместо 3-6 месяцев) и ушел сразу на 3000+. И опыт нормальный получишь и в резюме не страшно смотреть.
А
О мидлах-тестировщиках за 4к баксов не слышал :)
EA
И не поспоришь. Но хотелось бы знать, чувствует ли себя человек счастливым с такой зарплатой
RP
Но это сферический конь в вакууме. Условия работы тоже важно.
А
среднюю по стране посмотрите (любой в СНГ).
IL
Если условия работы плохие, то человек же не из-за 500$ уходит, а из-за условий работы. Я там раньше имел ввиду когда уходишь только из-за 500$
Ч
здравствуйте
GC
Это как-то влияет на тотальное нежелание повышать заработную плату до момента когда сотрудник начинает ходить по собеседованиям к конкурентам?
DN
Это ж от человека зависит, а не от зп.)