А почему так?

Еще лет 5 назад так и было - джависты бэковые (не писатели сервлетов для ынтерпрайза) имели хорошую базу и реально могли даже в архитектуру. Но сейчас даже там все не так радужно

Селениум -- это просто инструмент, как пила у плотника. Поэтому вопрос "куда развиваться в столярке после пилы" выглядит немного странно.
Дёргать методы селениума -- так-то не самоцель. Флёр презрения в чатах возникает не к инструменту и не к людям, его использующим, а к отдельным товарищам, которые, освоив только один молоток, пытаются им забивать на проекте всё, что как-нибудь хоть отдалённо напоминает гвоздь (но при этом позиционируют себя и денег просят как миддл/синиор мастера).

Ну думаю ввиду конкуренции за кадры  и развитие КПИ эйчарам пришлось улучшать свои навыки. Например читать резюме целиком, а не слать вакансию ручного мидла в таганроге лиду автомэйшена в москве например.

В рублях это 300к на руки. Мои технические скиллы именно в спринге на 300 не тянут, будем честны, но с учётом релевантного опыта в тестировании некоторые всё-таки соглашаются)

Всем привет! Подскажите, люди добрые.
Не так давно устроился в компанию, сейчас аттестация, просят назвать желаемую ЗП, а я не "бом-бом". Вроде и наглеть не хочется, и все деньги мира заработать одновременно.
На какую ЗП (net) можно ориентироваться с таким вот набором?
РФ, удаленка.
Опыт 1.5 года. Из них чуть больше года мануал, почти полгода автоматизатор
Использую Python + PyTest + Selenium. Немного владею JS, совсем немного CI.
Владею Postman на уровне написания запросов к базе и создания простых тестов.
Нахожу недочеты в используемом фреймворке, предлагаю и вношу изменения.

Ну я бы рассчитывал на прибавку в 200-400 долларов каждые полгода. Важно не то, что ты сейчас умеешь, а как быстро ты дорожаешь

Последние полгода все свободное время на развитие навыков, думаю, что дорожаю я быстро
Спасибо)

много где пересмотры раз в год, тут уже от конторы зависит. Ну и чтобы получать прибавку - иногда надо таки скиллы развивать, что многие забывают :)

А так первые года 3-4 в отрасли зп достаточно бодро должна расти

++

Рынку нужны универсалы. Чтобы и API и UI и базовый Perf. Ну и конечно же чтобы мог настроить ранить всё это в контейнерах на пайплайне в CI

Ну просто визит раз в год к начальнику с фразой “дайте мне +800” может закончиться печально) Лучше говорить об этом чаще, но с меньшими суммами

Каждый месяц по 50$ пусть добавляют

Но сумма не должна браться с потолка, а должна зависеть от перфоманса за рассматриваемый период и достижения целей (если они были). 6 месяцев обычно норм

чтоб я так получал . . . Хотя сейчас и учу, чтоб получать больше . . . "Надо больше золота!" (с)

Спасибо!

И вам спасибо, за такой интересный ответ!

Вот даже стало интересно, что подразумевается под "синиор мастера" (с) Что он должен уметь?

все. На то он и синьор мастер!