АР
Вроде никого не послал
Size: a a a
2020 January 27
i
Никогда особо не понимал что есть пассивная агрессия. Это какой выдуманный феномен, чтоб разозлить человека? Как люди понимают, что человек пассивен и агрессивен одновременно?
пассивная агрессия - это как пример:
- когда человек внешне вроде бы ведёт себя относительно корректно и доколебаться особо не до чего, но по сути своей он настроен агрессивно. При этом внешние проявления скрыты(или пока скрыты). Выдаёт его лёгкая нервозность в диалоге)
- когда человек внешне вроде бы ведёт себя относительно корректно и доколебаться особо не до чего, но по сути своей он настроен агрессивно. При этом внешние проявления скрыты(или пока скрыты). Выдаёт его лёгкая нервозность в диалоге)
ум
Никогда особо не понимал что есть пассивная агрессия. Это какой выдуманный феномен, чтоб разозлить человека? Как люди понимают, что человек пассивен и агрессивен одновременно?
«но самому хотелось бы напомнить вообще о себе, не забыли ли :)»
«я тут между прочим жду, а вы, уебки, про меня забыли»
как пример
«я тут между прочим жду, а вы, уебки, про меня забыли»
как пример
VD
Средний срок жизни разработчика в Гугле — 1 год 1 месяц. Это как бы показатель того, что люди там особо не задерживаются. Причины:
1) За счет «магии» бренда получают большой поток наивных разработчиков. Вроде деньги предлагают неплохие, но условия всякие типа: вот тебе небольшая зп, вот там раз в год будет бонус огромный (если пройдешь перфоманс ревью), вот тебе акции (которые сможешь получить через 5 лет). Как итог, пообещали много, и по факту хрен это все возьмешь. Как итог, разработчики прикидывают, что лучше свалить в какой-нибудь стартап, который делает мобильные игры и лутать деньги, чем работать в гугле.
2) Сидение на каком-то самописном легасе говне. Как правило, в больших компаниях куча своих каких-то инструментов. И если ты потратил свое время, чтобы их изучить, то при переходе в другую компанию твой опыт просто обнуляется.
3) Уже давно из компании добра это превратилось в галеры, где менеджеры за счет наивных разрабов решают какие-то свои задачи. То, что там разрабы ночами не спали пили какой-то проект под большим давлением, а потом это все дело похерилось, когда менеджер перевелся куда-то — никого не волнует. Ну и потом на перфоманс ревью еще зп срежут, типа проект заруинился.
4) Ну и самая вишенка. Вот такие компании, на всяких собеседованиях относятся к тебе, как говну. Вот тебе задача какая-то олимпиадная решай, вот тебе белая доска, напиши нам все типы из Python и прочее. И то, что ты там все это сделал (потратил куча времени), вообще не факт, что тебя возьмут.
В общем, во всяких конторах типа Яндекса, либо работают наивные дурачки после универа, которых и хвост и в гривы, либо уже опытные разрабы с опытом 10-15+, которых взяли за большие деньги на какой-то проект, ибо молодняк не тянет.
__
Обычному разработчику, который хоть как-то любит себя и ценит свою работу, лучше идти в в ту же галеру, пилить бизнес логику за хорошие деньги в спокойной обстановке, чем вот эти все яндексы.
1) За счет «магии» бренда получают большой поток наивных разработчиков. Вроде деньги предлагают неплохие, но условия всякие типа: вот тебе небольшая зп, вот там раз в год будет бонус огромный (если пройдешь перфоманс ревью), вот тебе акции (которые сможешь получить через 5 лет). Как итог, пообещали много, и по факту хрен это все возьмешь. Как итог, разработчики прикидывают, что лучше свалить в какой-нибудь стартап, который делает мобильные игры и лутать деньги, чем работать в гугле.
2) Сидение на каком-то самописном легасе говне. Как правило, в больших компаниях куча своих каких-то инструментов. И если ты потратил свое время, чтобы их изучить, то при переходе в другую компанию твой опыт просто обнуляется.
3) Уже давно из компании добра это превратилось в галеры, где менеджеры за счет наивных разрабов решают какие-то свои задачи. То, что там разрабы ночами не спали пили какой-то проект под большим давлением, а потом это все дело похерилось, когда менеджер перевелся куда-то — никого не волнует. Ну и потом на перфоманс ревью еще зп срежут, типа проект заруинился.
4) Ну и самая вишенка. Вот такие компании, на всяких собеседованиях относятся к тебе, как говну. Вот тебе задача какая-то олимпиадная решай, вот тебе белая доска, напиши нам все типы из Python и прочее. И то, что ты там все это сделал (потратил куча времени), вообще не факт, что тебя возьмут.
В общем, во всяких конторах типа Яндекса, либо работают наивные дурачки после универа, которых и хвост и в гривы, либо уже опытные разрабы с опытом 10-15+, которых взяли за большие деньги на какой-то проект, ибо молодняк не тянет.
__
Обычному разработчику, который хоть как-то любит себя и ценит свою работу, лучше идти в в ту же галеру, пилить бизнес логику за хорошие деньги в спокойной обстановке, чем вот эти все яндексы.
Откуда данные про 1,1г?
IZ
А через что сейчас у правильных пацанов принято интегрироваться?
Messaging
KF
#job #relocate #python #norway
Location: Norway, Oslo
Position: Python developer
Salary range: 4100 - 6600 euro gross (может быть выше для отличного кандидата),
Tax calc: https://no.neuvoo.com/tax-calculator/
Норвежская IoT & Robotics компания из Осло находятся в поиске Senior Python разработчика, который бы стал частью Cloud команды.
Компания хочет сделать возможным перестановку мебели дома или в коммерческих помещениях исключительно с помощью голосовой команды или прикосновения к кнопке приложения. Для 'этого они разработали роботизированные колеса, которые крепятся к основанию столов, стульев и другой мебели.
Ближайший планы включают в себя разработку поддержки OTA (Over The Air) обновлений, добавление приложений для тестирования и настройки устройства, а также наполнение пользовательского интерфейса дополнительным функционалом и добавление аналитики и APM (Application Performance Monitoring). Stack: Python, Kubernetes, Kafka, Docker, Helm, Gitlab, AWS, Openshift, InfluxDB, MongoDB.
Обязательно требуется опыт работы с Kubernetes.
Компания помогает с переездом и предоставляет пакет бонусов. Hужен разговорный английский для общения с командой.
Буду рада помочь и ответить на вопросы!
Можно писать в Телеграм или на почту kseniya.fech@toughbyte.com
Прекрасного дня!
Location: Norway, Oslo
Position: Python developer
Salary range: 4100 - 6600 euro gross (может быть выше для отличного кандидата),
Tax calc: https://no.neuvoo.com/tax-calculator/
Норвежская IoT & Robotics компания из Осло находятся в поиске Senior Python разработчика, который бы стал частью Cloud команды.
Компания хочет сделать возможным перестановку мебели дома или в коммерческих помещениях исключительно с помощью голосовой команды или прикосновения к кнопке приложения. Для 'этого они разработали роботизированные колеса, которые крепятся к основанию столов, стульев и другой мебели.
Ближайший планы включают в себя разработку поддержки OTA (Over The Air) обновлений, добавление приложений для тестирования и настройки устройства, а также наполнение пользовательского интерфейса дополнительным функционалом и добавление аналитики и APM (Application Performance Monitoring). Stack: Python, Kubernetes, Kafka, Docker, Helm, Gitlab, AWS, Openshift, InfluxDB, MongoDB.
Обязательно требуется опыт работы с Kubernetes.
Компания помогает с переездом и предоставляет пакет бонусов. Hужен разговорный английский для общения с командой.
Буду рада помочь и ответить на вопросы!
Можно писать в Телеграм или на почту kseniya.fech@toughbyte.com
Прекрасного дня!
MV
молодцы, что приводите ссылку на калькулятор. Но на 3700 и даже на 4600 в руки в Осло жить будет грустновато.
KF
молодцы, что приводите ссылку на калькулятор. Но на 3700 и даже на 4600 в руки в Осло жить будет грустновато.
но можно:)
DF
Осло такой дорогой город?
MV
конечно можно прожить. Особенно если не бухать :)
ON
молодцы, что приводите ссылку на калькулятор. Но на 3700 и даже на 4600 в руки в Осло жить будет грустновато.
это скидка на релокейт
S
Сколько в среднем стоит там снять квартиру на двоих знает кто? Дороже чем в Германии?
IZ
Сколько в среднем стоит там снять квартиру на двоих знает кто? Дороже чем в Германии?
Так на Циане посмотри...
MV
рискну предположить, что там примерно всё дороже, чем в Германии.
PП
Из соседней группы)
DF
Заправку принтеров забыли
MV
если норм зарплата, то почему нет? Работа веселая, внимание женской части коллектива обеспечено.