DT
SEO или CEO?)
Size: a a a
2021 June 10
JF
окей CTO
SP
опечатался
DT
а ядумаю нихера копнули)
SP
он стратегический вижен должен двигать. Процессы настраивать.
JF
т.е. он ставит цели?
SP
да но другие
JF
пример можно?
SP
условно говоря...
- CEO - "хочу на 10% увеличить customer satisfaction для пользователей которые вот этот флоу используют".
- CTO - "хочу что бы mean time to recover сократили на 20% или там хочу что бы lead time для фич сократили на 30%"
- CFO - "хочу получать динамику отчетов о затратах по поставкам"
- CEO - "хочу на 10% увеличить customer satisfaction для пользователей которые вот этот флоу используют".
- CTO - "хочу что бы mean time to recover сократили на 20% или там хочу что бы lead time для фич сократили на 30%"
- CFO - "хочу получать динамику отчетов о затратах по поставкам"
SP
зависит от размера организации
SP
если мы говорим о организации в 100 человек то да у тебя может быть бывший похапэшник CTO который будет тебе говорить и как деплоймент пайплайны организовывать и учить код писать.
SP
а если в 1000 то уже этот микроменеджмент не выйдет
JF
я имею ввиду как будет конкретизироваться задача от CTO к разрбу
SP
а, ну оке.
SP
ну в целом так же как и от CEO :)
SP
или от CFO
SP
есть цель - собираемся думаем как померять в первую очередь, как мол определить что мы сделали достаточно для достижения этой цели
SP
в примере с lead time у тебя могут быть какие-то линейные менеджеры, или там тех лиды + архитекты
DT
А она должна конкретизироваться? Разработчики ж не дети, это не отношение вида заказчик-исполнитель
DT
Просто должен ли сто знать все боли разрабов, чтобы правильно конкретизировать задачу? Не маленькие уже, сами разберутся