З
ID:0
Что вас раздражает и не нравится во взаимодействии с HR? (множественный выбор)
Анонимный опрос
Проголосовало: 1288Было бы хорошо еще добавить вариант "посмотреть результаты")
Size: a a a
2021 March 17
ПН
ID:0
Что вас раздражает и не нравится во взаимодействии с HR? (множественный выбор)
Анонимный опрос
Проголосовало: 1288добавить вариант hr - хуже пидораса
IK
Жаль что вы с хорошими HR не сталкивались
YS
Жаль что вы с хорошими HR не сталкивались
Почему же нет? Но, как я понимаю, тут опрос "о наболевшем"...
V
Было бы хорошо еще добавить вариант "посмотреть результаты")
Плюс к этому. Ничего не раздражает, но результат опроса интересен)
L
ID:0
Что вас раздражает и не нравится во взаимодействии с HR? (множественный выбор)
Анонимный опрос
Проголосовало: 1288Пытаются свои фантазии на тему распознавания софт скиллз выдать за объективные критерии оценки.
IK
А еще опрос слегка некорректен, потому что HR шире чем рекрутер )
YS
просто в том же линкендине они сами представляются как HR, поэтому у многих соотношение рекрутер = HR
L
Но раздражают они, как рекрутеры, на порядок больше, чем остальными своими нелепыми инициативами.
L
Впрочем, про то, как они себя ведут в больших корпорациях, знаю только по наслышке и из фильмов.
YS
Ну не знаю, нашу HR уважают все, каждый найдет пару добрых слов и ситуаций, когда она помогала. Тут как в любой профессии - есть хорошие специалисты, есть плохие, а есть, кто еще только учиться.
DH
А еще опрос слегка некорректен, потому что HR шире чем рекрутер )
абсолютная лишняя должность в компании как и рекрутера!
IK
Аргументируйте?
DH
Ну если найм сотрудников не постоянный и это компания не большого пошиба то по большей части не пойми чем занимается рекрутер и hr. Печеньки насыпают в корзину да чай с кофе заказывают? =)
IK
этим занимаются офис-менеджеры
DH
Тогда чем занимаются рекрутер и hr если они не занимаются печеньками? =)))
NG
абсолютная лишняя должность в компании как и рекрутера!
вот я не согласен, что это лишняя должность! В нашей компании довольно большой и профессиональный отдел HR и при найме мне было более комфортно, чем с другими компаниями. Если компания может себе позволить нормальный отдел HR, то это плюс для внутренней культуры!
NG
Тогда чем занимаются рекрутер и hr если они не занимаются печеньками? =)))
печеньками занимается офис-менеджер
IK
Тогда чем занимаются рекрутер и hr если они не занимаются печеньками? =)))
Я правильно понимаю ваш аргумент: "HR не нужны, потому что я не понимаю чем они занимаются?"