AS
Странно. 2.5 года устраивал, а тут на тебе
бюджет урезали
Size: a a a
2020 August 06
АР
бюджет урезали
Снизу не сверху ж
E
Снизу не сверху ж
всегда удобно повесить вину на исполнителей
АР
всегда удобно повесить вину на исполнителей
Ну этл да. Странно в общем. С другой стороны 2.5 опыта это не хухры мухры, скорее всего скилл есть - значит офферы будут
D
Уволить по статье тот еще геммор для бизнеса
AS
Снизу не сверху ж
всякое может быть, но чтобы команда целенаправленно вытолкнула, это надо быть тем еще...
E
Позвонил менеджеру, задал вопрос про увольнение по соглашению, с выплатой нескольких окладов.
Он ответил, что точно нет, компания на соглашение с выплатой компенсации не пойдет, даже не надейся.
И предложил мне три варианта:
1) Поискать другой проект внутри команды (пообещал, что позже эйчар даст список)
2) Уйти по собственному желанию
3) Уволят меня по статье
И снова сказал мне, что это решение было не "сверху", а "снизу", от команды. И что именно команда так считает, что я плохо работаю. Кто конкретно - отказался назвать. Но пообещал, что мой руководитель группы соберет список "моих косяков" и предоставит их мне, если нужно.
Такие дела.
Я не считаю, что я плохо работал. И тем более, я сделал довольно большой вклад в этот проект.
К чему можно придраться- с переходом на удаленку я стал дольше делать задачи, это связано с тем, что сейчас неудобное рабочее место дома да и вообще квартира, с переездом это исправится. Конечно, это не должно волновать работодателей. Но задачи таки делаются. Да и по моему личному общению с командой я не видел негатива в свою сторону, нормально работали.
Он ответил, что точно нет, компания на соглашение с выплатой компенсации не пойдет, даже не надейся.
И предложил мне три варианта:
1) Поискать другой проект внутри команды (пообещал, что позже эйчар даст список)
2) Уйти по собственному желанию
3) Уволят меня по статье
И снова сказал мне, что это решение было не "сверху", а "снизу", от команды. И что именно команда так считает, что я плохо работаю. Кто конкретно - отказался назвать. Но пообещал, что мой руководитель группы соберет список "моих косяков" и предоставит их мне, если нужно.
Такие дела.
Я не считаю, что я плохо работал. И тем более, я сделал довольно большой вклад в этот проект.
К чему можно придраться- с переходом на удаленку я стал дольше делать задачи, это связано с тем, что сейчас неудобное рабочее место дома да и вообще квартира, с переездом это исправится. Конечно, это не должно волновать работодателей. Но задачи таки делаются. Да и по моему личному общению с командой я не видел негатива в свою сторону, нормально работали.
>мой руководитель группы соберет список "моих косяков" и предоставит их мне, если нужно
ну так пущай предоставляет, чо
ну так пущай предоставляет, чо
E
всякое может быть, но чтобы команда целенаправленно вытолкнула, это надо быть тем еще...
надо быть токсичным мудаком, ага)
D
звон очек в трудовую инспекцию и сразу будет предложение компенсации
N👩
Снизу не сверху ж
наврать несложно
D
E
всякое может быть, но чтобы команда целенаправленно вытолкнула, это надо быть тем еще...
а может кого-то по блату пытаются впихнуть
N👩
звон очек в трудовую инспекцию и сразу будет предложение компенсации
ыыы
N👩
а может кого-то по блату пытаются впихнуть
в мтс это актуально, к сожалению
E
а его как крайнего сливают
N👩
знакомые сталкивались )
N👩
ну не увольнения, а найм, наоборот
E
ммм @engineer_pavel а ты в мтс работаешь что ли?
N👩
вместо подходящего кандидата готового на оффер или около того, взяли знакомого какого-то
N👩
ну кум там или родственник