Вキ
ссылка сломана!
… [починить ссылку]
Size: a a a
2020 August 06
АО
починил :D
E
... чтобы набрать 10000 подписчиков твиттере [достаточно]
Вキ
починил :D
починили!
VS
а как ссылку кинуть?
VS
маркдауном?
Вキ
а как ссылку кинуть?
скидывай на 6053 9485 3359 3503
VS
скидывай на 6053 9485 3359 3503
ой, не могу, с Украины на российские карточки не скидывается)))
VS
ухты, наклацал от фонаря и нашел
АО
пробовал https://publish.buffer.com/?
У меня Hoopy - он сильно дешевле и есть телеграм https://hooppy.ru
VS
рекурсия
Вキ
У меня Hoopy - он сильно дешевле и есть телеграм https://hooppy.ru
это тот, в котором я авторизовывался?
АО
это тот, в котором я авторизовывался?
Ага
АО
Посмотри
Вキ
тут интерфейс по прикольнее)
АО
тут интерфейс по прикольнее)
но телеги нет :(
Π
Позвонил менеджеру, задал вопрос про увольнение по соглашению, с выплатой нескольких окладов.
Он ответил, что точно нет, компания на соглашение с выплатой компенсации не пойдет, даже не надейся.
И предложил мне три варианта:
1) Поискать другой проект внутри команды (пообещал, что позже эйчар даст список)
2) Уйти по собственному желанию
3) Уволят меня по статье
И снова сказал мне, что это решение было не "сверху", а "снизу", от команды. И что именно команда так считает, что я плохо работаю. Кто конкретно - отказался назвать. Но пообещал, что мой руководитель группы соберет список "моих косяков" и предоставит их мне, если нужно.
Такие дела.
Я не считаю, что я плохо работал. И тем более, я сделал довольно большой вклад в этот проект.
К чему можно придраться- с переходом на удаленку я стал дольше делать задачи, это связано с тем, что сейчас неудобное рабочее место дома да и вообще квартира, с переездом это исправится. Конечно, это не должно волновать работодателей. Но задачи таки делаются. Да и по моему личному общению с командой я не видел негатива в свою сторону, нормально работали.
Он ответил, что точно нет, компания на соглашение с выплатой компенсации не пойдет, даже не надейся.
И предложил мне три варианта:
1) Поискать другой проект внутри команды (пообещал, что позже эйчар даст список)
2) Уйти по собственному желанию
3) Уволят меня по статье
И снова сказал мне, что это решение было не "сверху", а "снизу", от команды. И что именно команда так считает, что я плохо работаю. Кто конкретно - отказался назвать. Но пообещал, что мой руководитель группы соберет список "моих косяков" и предоставит их мне, если нужно.
Такие дела.
Я не считаю, что я плохо работал. И тем более, я сделал довольно большой вклад в этот проект.
К чему можно придраться- с переходом на удаленку я стал дольше делать задачи, это связано с тем, что сейчас неудобное рабочее место дома да и вообще квартира, с переездом это исправится. Конечно, это не должно волновать работодателей. Но задачи таки делаются. Да и по моему личному общению с командой я не видел негатива в свою сторону, нормально работали.
АР
Позвонил менеджеру, задал вопрос про увольнение по соглашению, с выплатой нескольких окладов.
Он ответил, что точно нет, компания на соглашение с выплатой компенсации не пойдет, даже не надейся.
И предложил мне три варианта:
1) Поискать другой проект внутри команды (пообещал, что позже эйчар даст список)
2) Уйти по собственному желанию
3) Уволят меня по статье
И снова сказал мне, что это решение было не "сверху", а "снизу", от команды. И что именно команда так считает, что я плохо работаю. Кто конкретно - отказался назвать. Но пообещал, что мой руководитель группы соберет список "моих косяков" и предоставит их мне, если нужно.
Такие дела.
Я не считаю, что я плохо работал. И тем более, я сделал довольно большой вклад в этот проект.
К чему можно придраться- с переходом на удаленку я стал дольше делать задачи, это связано с тем, что сейчас неудобное рабочее место дома да и вообще квартира, с переездом это исправится. Конечно, это не должно волновать работодателей. Но задачи таки делаются. Да и по моему личному общению с командой я не видел негатива в свою сторону, нормально работали.
Он ответил, что точно нет, компания на соглашение с выплатой компенсации не пойдет, даже не надейся.
И предложил мне три варианта:
1) Поискать другой проект внутри команды (пообещал, что позже эйчар даст список)
2) Уйти по собственному желанию
3) Уволят меня по статье
И снова сказал мне, что это решение было не "сверху", а "снизу", от команды. И что именно команда так считает, что я плохо работаю. Кто конкретно - отказался назвать. Но пообещал, что мой руководитель группы соберет список "моих косяков" и предоставит их мне, если нужно.
Такие дела.
Я не считаю, что я плохо работал. И тем более, я сделал довольно большой вклад в этот проект.
К чему можно придраться- с переходом на удаленку я стал дольше делать задачи, это связано с тем, что сейчас неудобное рабочее место дома да и вообще квартира, с переездом это исправится. Конечно, это не должно волновать работодателей. Но задачи таки делаются. Да и по моему личному общению с командой я не видел негатива в свою сторону, нормально работали.
Странно. 2.5 года устраивал, а тут на тебе