Потом приходит такой миддл из банка на собеседование на 250к, только и успеваешь фэйспалмить))

Вы так говорите, будто банки - самое дно.
Я в банке поднял скилл после того, как посидел спрингбут приложении с одной аннотацией, спрингбут аппликейшн. Там чувак принципиально ничего выше пятой джавы не использовал, даже трай с ресурсами. Зато насхорн был для парсинга текста.

Как выше уже писали, важно в какую команду и на какой проект попадёте. Особенно это касается крупных организаций (таких как банки). Можете попасть на какой-нибудь простенький проект, где ни технологической сложности ни интересных и опытных коллег. А можете попасть на настоящий highload и поработать вместе с крутыми ребятами, у которых многому можно научится. Отсюда рекомендация - на техническом интервью спрашивайте про проект и про команду и про организацию рабочих процессов. HR-ам такие вопросы задавать бесполезно, они просто не в контексте.

и собеседующий прям правду ответит, что они пишут какую-то скучную бесполезную фигню и не надо к ним идти?

обычно все самое "интересное" вскрывается когда ты уже вышел на работу

Смысл врать? Ну навру, человек выйдет - посмотрит и через месяц другой уйдёт -  я опять останусь у разбитого корыта - только пару тройку месяцев потеряю и команда зря потратит силы на обучение новичка.

Пару месяцев назад проходил собесы. Когда меня спрашивали, что для меня важно - отвечал, что мне не хочется заниматься рутиной и для меня важно, для кого/чего я делаю продукт

На одном собесе мне сразу сказали: "ну, значит вам не к нам, здесь много рутинных задач", и довольно скоро мы закончили
Ещё на одном сказали, что продукт не очень, и используется "по принуждению" внутри компании

Бывает ещё такое - приходит новичок, вроде знающий и перспективный, поэтому его берут на "хороший" проект. А через какое-то время он начинает лениться и косячить, поэтому его сливают на поддержку в какой-нибудь второстепенный проект

Так что да, более-менее думающие наперёд врать не будут. По крайней мере если вы прямо заявите, что вы не потерпите

Да где вы все работаете такие скиловые?

мне кажется самые выигрышные места для программиста - это новый технологический стартап или разработка инструмента для других программистов

Ну это смотря какой выйгрыш вы хотите получить.

Автомобиль

Мне интересно, где работают люди, которые говорят, что банки дно, а у вся экспертиза у них. Оба пока сливаются

Какие новые технологические стартапы есть? А то вот скоро буду искать работу

Arrival в Питере посмотри

В прошлый раз с ними не срослось

> Оба пока сливаются
если тебе именно про меня интересно, то у меня два прошлых места - питерские стартапы на 50 человек, вряд ли название о чем-то скажет

У нас классно, да!

у них вилка на мидла 190 максимум, маловато🌚