ну все тогда, никакой работы

ну раз ты слышал значит это точно правда

а даже если побежит. ты рассказываыл, не какие фичи ты реализовывал, а какие фичи ты умеешь реализовывать)

О т.н. "черных списках" уже писали

#vacancy #Datascientist #Fullstackdeveloper #fullstack #QAengineer #adtech #QA #java #kiev #kyiv #киев
Всем привет! В аутсорсинговой компании 8allocate открыты следующие вакансии:
🚀Data Scientist for an AdTech-related project
🚀 Senior or strong Middle Full-Stack Developer(Java+JS) for an AdTech-related project
🚀QA.NET Engineer on the project-paperless solutions for the business and commercial aviation markets.
🚀 Senior Full-Stack Developer(React+React Native+NodeJS) for an app for Android tablet and a web application.
Все детали и плюшки от компании расскажу в личных сообщениях:)
Продуктивной недели, друзья!🍂☕️

иногда ощущение что некоторые люди из этого чата живут в другом мире, уже нельзя рассказывать даже чем очередная галера занимается

Вы точно понимаете кому нельзя раскрывать коммтайну конторы? Причем тут декларация (которую обычные работники давно не сдают) и раскрытие своей зп третьим лицам?

За вас никто не может получить эту информацию. Ее можете получить вы по запросу

#вакансия #react #typescript

Название компании: К-Центр
Формат работы: офис
Город: Казань, м Площадь Тукая
Занятость: полная
Зарплатная вилка: от 70  до 120 т.р
Контакты: телеграмм @zhenya_ne_vihodi

Описание вакансии:

Front-end разработчик (React, Vue)
Открыта вакансия на должность Front-end разработчика в активно развивающейся международной компании.

Требования к кандидатам:
- Хорошие знания HTML(БЭМ), CSS(sass)
- Опыт работы с Figma/Zeplin
- Уверенный опыт работы с языками JavaScript(TypeScript будет большим плюсом);
- Знание и опыт работы с фреймворками React, Vue, сборщиком Webpack;
- Опыт работы с Docker
- Умение работать с REST и GraphQL API;
- Знание английского (на уровне чтения технической документации);
- Профильное высшее или не оконченное высшее;
- Умение и желание работать в команде;
- Желание приобретать новые знания.

Условия работы:
-5/2, 7-ми часовой рабочий день
-Оплачиваемые обеды
-Оклад определяется по результатам собеседования

Почему мы?:
-Корпоративный процесс обучения, наставничество, развитая feedback культура
-Карьерный и профессиональный рост
-Профессиональное развитие с возможностью посещения ИТ конференций, семинаров, митапов
-Офис в центре города
-Регулярные корпоративные мероприятия
-Образовательный/Спортивный бонус.

Ну например не давно маму оформлял на биржу труда, они вполне могут =)

Т.е. ты пишешь заявление на их услугу «встать на биржу» и все, без каких то допов типо «возьмите за меня 2ндфл» и все равно они могут

полагаю и другие организации тоже

у банков вообще действую свои антитерраристические законы, по которым они обязаны проверять все подозрительные доходы всех подозрительных людей )

притом что в РФ госслужащие (и ещё некоторые госконторы, НЕ являющиеся госслужащими) обязаны лично(!) сдать своему эйчару, то есть начальнику отдела кадров, справку о доходах своей семьи, кредитах, ценных бумагах и т.п.
при этом никак ты от жены не скроешь свой доход/расход, и она-то коммерческую тайну не подписывала и может её рассказывать кому хочет когда хочет. А узнала она на законных основаниях.

а коммерческая тайна это именно тайна, позволяющая получить выгоду. Как ты блин получишь выводу со знания зп гребца? заплатишь им меньше? и как ты её сможешь не разглашать, когда всем видно что твой гребец ест меньше чтобы заплатить за аренду?(в blizzard было)

хотя вон в гугле с таблицей зп была такая драма...
а в какой-то стране европы просили payslip с прошлого места работы и там это норм практика.

Согласно ст. 135 ТК РФ, понятие «система оплаты труда», включает в себя  размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, охватывая таким образом, всю совокупность сведений, касающихся заработной платы конкретного работника, включая ее размер.

Таким образом, работодатель не вправе ограничивать доступ к сведениям о заработной платы работника, в разглашение этой информации работником не может рассматриваться как разглашение охраняемой законом тайны.

спустя миллиард лет в рф додумались, что оказывается можно не носить бумажки между конторами одного и того же государства, а самим их запрашивать и смотреть. Разрешение им не нужно т.к. госорганизация (теперь!!) имеет право запросить всё то, что нужно.

Да, кстати
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48699/1baefc3a58183ff7712fb7baf06689440ed24c98/


Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну

5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;

Больше похоже на отмазку. Этого явно не может быть в договоре, если только ты не работаешь на пентагон.

#вакансия #JS #javascript #senior #middle #Vue #React #VanilaJS #remote #Москва #офис
Senior/Middle frontend developer
Оклад от 100 000 до 180 000 руб. на руки

О компании
Articul Media (Москва) — ведущее независимое полносервисное digital-агентство.
На протяжении 16 лет мы разрабатываем решения любого масштаба и сложности для эффективного присутствия компаний в новой цифровой среде и выступаем digital-консультантами брендов на всем пути: от стратегии до разработки.
https://articulmedia.ru/

Что предстоит делать:
Кроссбраузерно и адаптивно верстать с макетов, преимущественно из Zeplin и Figma.
Разрабатывать приложения на VanillaJS + Bitrix и SPA на Vue / React.
Заниматься оптимизацией рендеринга и скорости загрузки страниц веб приложений.
Работать в высококвалифицированной команде и с современными технологиями.
Оценивать и реализовывать в срок и качественно поступающие задачи от менеджеров проектов и технических специалистов.
Участвовать в разработке веб продуктов различного объема и уровня сложности (большие e-commerce проекты, личные кабинеты, crm и erp системы и т.д.), в том числе высоконагруженных, требовательных к ресурсам клиента и с сервисной архитектурой.

Требования
Умение делать кроссбраузерную и адаптивную верстку.
Иметь обширный опыт работы с чистым JS (ES2015+) и хотя бы с одним современным фреймворком, например: Vue или React.
Знать как устроены архитектуры современных проектов на CMF и SPA.
Иметь опыт разработки крупных коммерческих проектов.
Опыт работы с git, понимание классического gitflow.
Умение задавать правильные вопросы и предлагать различные варианты решения.
Знать методы оптимизации веб приложений и особенности разработки под браузеры IE11 и Safari.
Умение находить «узкие» и «медленные» места в системах, в том числе уязвимости.
Умение работать с командной строкой Unix систем.

Условия
работа в офисе ст.м. Павелецкая либо полностью удаленно.
рассматриваем кандидатов, готовых работать в часовом поясе Мск +-2 часа.
полностью белая заработная плата.
оборудованное рабочее место.
Буду рада знакомству с вами, пишите даже если просто спросить:) @osbelyaeva

согласен наконец то, всего лишь нужна была эпидемия смертельного вируса для этого )