В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

IT Recruiter

5929 membersпожаловаться на группу
2021 February 20

L

Liliya in IT Recruiter
Коллеги, добрый день!
Меня зовут Лилия, я - IT рекрутер в системном интеграторе.
Ищу коллег it рекрутеров (можно начинающих), которые помогут с подбором разработчиков, аналитиков, инженеров. Вознаграждение за каждого выведенного кандидата 30-100тр.
Открыто большое количество вакансий.
Буду благодарна за рекомендации и ваши отклики.
Контакт для связи: @l_batr
источник
18:24пожаловаться#1

V

Vitaly in IT Recruiter
@Evgeniia_Orlova
в стартапе нереально
нереально во многих кейсах
бизнес порой нереально туп
показываешь выгоду от оптимизации чего-то (стоимость оптимизации, эффекты, риски) — пофиг — “РАБОТАТЬ НАДО НЕКОГДА ОПТИМИЗИРОВАТЬ
источник
18:41пожаловаться#2

Ж

Женя in IT Recruiter
Vitaly
нереально во многих кейсах
бизнес порой нереально туп
показываешь выгоду от оптимизации чего-то (стоимость оптимизации, эффекты, риски) — пофиг — “РАБОТАТЬ НАДО НЕКОГДА ОПТИМИЗИРОВАТЬ
Тут нужен подход как внедрить. Мышление зашоренное ломать
источник
18:43пожаловаться#3

V

Vitaly in IT Recruiter
очень часто, к сожалению, бизнес просто туп.
совсем
источник
18:44пожаловаться#4

Ж

Женя in IT Recruiter
Туп от того что не видит что вы видите. Надо подсвечивать, говорить на их языке. Задача трудная.....
источник
18:45пожаловаться#5

V

Vitaly in IT Recruiter
я давно в этом, мизантропия сплошная порой
успешных кейсов валом, но когда неудача — аж поражаюсь
источник
18:46пожаловаться#6

Ж

Женя in IT Recruiter
Vitaly
я давно в этом, мизантропия сплошная порой
успешных кейсов валом, но когда неудача — аж поражаюсь
документировали кейсы?
источник
18:50пожаловаться#7

V

Vitaly in IT Recruiter
тока для себя
теперь все буду публично делать :)
источник
18:50пожаловаться#8

Ж

Женя in IT Recruiter
Vitaly
тока для себя
теперь все буду публично делать :)
я покупаю попкорн и сажусь в зал. 👏Но если надо помогу картину снимать!
источник
18:52пожаловаться#9

V

Vitaly in IT Recruiter
:)))
источник
18:52пожаловаться#10

V

Vitaly in IT Recruiter
источник
18:54пожаловаться#11

V

Vitaly in IT Recruiter
неплохо однако

отсюда

https://www.hse.ru/data/2017/06/29/1171183177/IO%202017.%202.%20Obrazovanie%20i%20rynok%20truda.pdf
источник
18:54пожаловаться#12

Ж

Женя in IT Recruiter
ИТ востребованы как никто
источник
18:55пожаловаться#13

V

Vitaly in IT Recruiter
так точно
источник
18:56пожаловаться#14

V

Vitaly in IT Recruiter
а вот со среднеспециальным образованием похуже дело
источник
18:57пожаловаться#15

V

Vitaly in IT Recruiter
но совсем чуть-чуть хуже
источник
18:57пожаловаться#16

V

Vitaly in IT Recruiter
плюс согласно их методике подсчета в “безработные”  отнесли также те, кто трудовой деятельностью занимался без уплаты налогов и взносов и регистрации труда (т.е. фрилансеры на запад)
источник
18:59пожаловаться#17

V

Vitaly in IT Recruiter
так что реально еще меньше безработных
источник
19:00пожаловаться#18

Ж

Женя in IT Recruiter
А ктонибудь делал соотношение ИТ вакансий на рынке к числу потенциальных кандидатов (скажем выпускников)? Интересно посмотреть
источник
19:01пожаловаться#19

V

Vitaly in IT Recruiter
Женя
А ктонибудь делал соотношение ИТ вакансий на рынке к числу потенциальных кандидатов (скажем выпускников)? Интересно посмотреть
сам ищу такое
источник
19:03пожаловаться#20