Size: a a a

2021 February 18

Т

Татьяна in IT Recruiter
Всем привет! Не хотите ли завтра собраться в Clubhouse подискутировать на тему: что мотивирует ИТ-специалистов принять решение о смене работы и выбрать определенного работодателя, и наоборот - что сейчас ищут в специалистах работодатели?)
источник

АК

Александр Казанцев... in IT Recruiter
Татьяна
Всем привет! Не хотите ли завтра собраться в Clubhouse подискутировать на тему: что мотивирует ИТ-специалистов принять решение о смене работы и выбрать определенного работодателя, и наоборот - что сейчас ищут в специалистах работодатели?)
Так вы у ИТ специалистов спросите, зачем додумывать?
источник

I

Ivan in IT Recruiter
Александр Казанцев
Так вы у ИТ специалистов спросите, зачем додумывать?
Они не знают же. Это только внешней экспертизой выяснить можно.
источник

АК

Александр Казанцев... in IT Recruiter
Ivan
Они не знают же. Это только внешней экспертизой выяснить можно.
Ну найдите разговорчивых. =))
источник

АК

Александр Казанцев... in IT Recruiter
Вы думаете мы трясем шар принятия решений? )
Я не HR, да)
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Anna Afonina
Всем привет! Есть кто из Latoken?
упаси бог
это ж форменнейшее днище
источник

@

@Evgeniia_Orlova in IT Recruiter
Vitaly
мужские качества я не очень умею обсуждать :)))
😂😂😂😂
источник

@

@Evgeniia_Orlova in IT Recruiter
Татьяна
Всем привет! Не хотите ли завтра собраться в Clubhouse подискутировать на тему: что мотивирует ИТ-специалистов принять решение о смене работы и выбрать определенного работодателя, и наоборот - что сейчас ищут в специалистах работодатели?)
неа. Там все и так понятно))
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
@Evgeniia_Orlova
неа. Там все и так понятно))
+
не бином ньютона
источник

@

@Evgeniia_Orlova in IT Recruiter
Vitaly
+
не бином ньютона
аминь
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
о, телеграм подвез голосовые чаты
выкидываем клабхауз наконец
источник

Т

Татьяна in IT Recruiter
Окей, поняла вас) А что бы вам, например, было интересно обсудить в таком формате разговора-подкаста? мб и в телеграме))
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Vitaly
о, телеграм подвез голосовые чаты
выкидываем клабхауз наконец
мы в голосовом чате сегодня собесед проводили, потому что зум у кандидата на*бнулся
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
следующий этап - собесед в клабхаузе
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Lisa Tsareva
следующий этап - собесед в клабхаузе
зачем?
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
а прикинь максимальная прозрачность
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
голосовой чат чем не устраивает?
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
так в кх кто угодно может зайти и послушать. или вообще - вмешаться в разговор и будет затирать за задачи по вакансии 😅
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
а в описании чата вставить ссылку на вакансию
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Lisa Tsareva
так в кх кто угодно может зайти и послушать. или вообще - вмешаться в разговор и будет затирать за задачи по вакансии 😅
зачем?
источник