Size: a a a

2021 February 16

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Anastasiia Bob
Вторая часть как раз дискуссионная, именно поэтому имя компании указывать все же стоит
Просто вы сравниваете условно ооо рога и копыта и сразу амазон
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
А между ними еще вагон градаций
источник

AB

Anastasiia Bob in IT Recruiter
Lisa Tsareva
Просто вы сравниваете условно ооо рога и копыта и сразу амазон
Именно! Поэтому и говорю о том, что нормальная компания имя не скрывает
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Илья Руденко
👍 А вот из продуктов я ничего интересного от них не знаю
Реклама))) все остальное - средства
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Lisa Tsareva
Реклама))) все остальное - средства
рекламный кабинет?
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Илья Руденко
рекламный кабинет?
Да нет, сама платформа рекламная, данные о пользователях, эффективность рекламы. Сервис как продукт, в этом смысле
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Lisa Tsareva
А между ними еще вагон градаций
рогазон копыт и копытазон
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Lisa Tsareva
Да нет, сама платформа рекламная, данные о пользователях, эффективность рекламы. Сервис как продукт, в этом смысле
Это кстати да, засчитывается) но с осторожностью
источник

LT

Lisa Tsareva in IT Recruiter
Илья Руденко
Это кстати да, засчитывается) но с осторожностью
Ну все остальное или куплено, или чудовищно в использовании
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
Lisa Tsareva
Ну все остальное или куплено, или чудовищно в использовании
вот и я о том же
источник

МТ

Мария Турунова... in IT Recruiter
Анна ツ Карасёва
#рекомендация #python #удаленка

Коллеги, на рынок вышел хороший синьор питонист, с удовольствием поделюсь резюмешкой.
Последний стек технологий: Python 3, Flask, Celery, Redis, PostgreSQL, Angular,
Docker, Kubernetes.

приоритетно смотрит иностранные компании, есть открытое ИП.
А английский есть?
источник

G

Group in IT Recruiter
Мы в clubhouse говорим про Треш-собеседования, или как часто вам приходилось попадать в неловкие ситуации на интервью.
У нас собралось много забавных, дурацких и странных историй от разработчиков и HR, которые побывали на сомнительных собеседованиях. Мы решили поговорить о них.

Присоединяйтесь: будет смешно и полезно!

https://www.joinclubhouse.com/room/MwkYQd6g
источник

АП

Ант Пили in IT Recruiter
Elena Mez
Всем привет!) Может кто-нибудь подскажет группы в Теlegram, где можно разместить вакансию Java разработчика бесплатнo?
Боюсь смысла особого нет. Я раскидал по нескольким каналам и ресурсам - окромя таких же бедалаг рекрутеров как я никто не отозвался
источник

АП

Ант Пили in IT Recruiter
Предлагают найти за Деньги
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
> Эта профессия будет на пике своей популярности ближайшие 10 лет.

не, надеюсь, уже через лет 5 исчезнет
источник

ОС

Оля Самоделкина... in IT Recruiter
Vitaly
> Эта профессия будет на пике своей популярности ближайшие 10 лет.

не, надеюсь, уже через лет 5 исчезнет
Оптимистично
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
ну пора бы уже компаниям начать думать о подборе нормально
источник

DC

Darya Chueva in IT Recruiter
Vitaly
ну пора бы уже компаниям начать думать о подборе нормально
Согласна
источник

N

Nar in IT Recruiter
Ann
Добрый день. Если будут какие-то предложения на удаленку для Сеньора .net - пишите.
Привет! У нас с#
источник

AR

Aleksandra Radina in IT Recruiter
Group
Мы в clubhouse говорим про Треш-собеседования, или как часто вам приходилось попадать в неловкие ситуации на интервью.
У нас собралось много забавных, дурацких и странных историй от разработчиков и HR, которые побывали на сомнительных собеседованиях. Мы решили поговорить о них.

Присоединяйтесь: будет смешно и полезно!

https://www.joinclubhouse.com/room/MwkYQd6g
Спасибо за комнату, было интересно - обмен опытом как рекрутеров так и разработчиков)
источник