Inna Takalova
Согласна, что её не хватает этой второй стороны, для полноты картины и объективности.
Но тут и оплошал рекрутер нужно было «дожать» его, а не закрыл вакансию и взятки гладки. Это недоработка чревата последствиями.
Ведь какой геморрой в итоге искать нового, этот обиженный на весь мир( как раз таки тут я имела ввиду сломанная жизнь) хорошо что ещё 1 пост на хабре, бывают не ленивые, которые пишут везде и всюду, делают массовые рассылки смс идут в суд, пишут во все инстанции и тому подобное.
Героя мне чисто по-человечески жалко. Я прекрасно понимаю каково это остаться в чужой стране одной.
имхо, рекрутер в вашем понимании тоже выходит более всесильный, чем есть на самом деле)) дожать это что именно? запугать его? ну, никто ж, видимо, не ожидал, что чел всех достанет за 2 недели. это в целом редкость, не только для них. к тому же рекрутер не принимает финальное решение. даже если рекрутер был против этого кандидата, его могли нанять несмотря на это. тут вопрос скорее к компании - что уж хоть испыталку могли дотянуть. хотя, с другой стороны, на носу были праздники, а это значит, месяц испыталки + каникулы, когда человек, которого уже хотят уволить, не работает, но получает зп. как-то они или очень сильно пожадничали на деньги, или реально тяжко было с ним.