Пост будет полезен не только рекрутерам и HR-руководителям, но и соискателям - их это нововведение коснется не меньше. ⠀ Итак, с 1 августа 2020 года на hh поменяется модель работы с базой резюме. “Как мы поддерживаем бизнес и помогаем работодателям адаптироваться к изменившимся условиям” - видимо hh имели в виду, в том числе и это свое “супер поддерживающее” нововведение. ⠀ Для того, чтобы оценить степень “поддержки” предлагаю рассмотреть вопрос детальнее. ⠀ Рекрутеры прекрасно знают: как бы великолепно не была описана вакансия, бОльшая часть работы приходится на самостоятельный сорсинг. Если речь не идет о вакансиях для начинающих специалистов. Поэтому доступ к базе резюме с контактами кандидатов выручает. Это недешевое удовольствие, но необходимое, когда найм супер интенсивный. ⠀ Детали предоставления доступа к базе сейчас: ✅приобретается на определенный период (неделя, месяц и т.п) ✅стоимость зависит от разных критериев: локация (вся Россия, Москва и область и т.п.), количество отраслей (одна или несколько)…