Size: a a a

2020 July 06

B

Bogdan in IT Recruiter
Были разработчики на вакансии грузчиков)
источник

B

Bogdan in IT Recruiter
источник

SP

Sergey Popov in IT Recruiter
или какие-нибудь экономисты на вакансию РНР разработчика)
источник

SP

Sergey Popov in IT Recruiter
с самого утра настроение портят, когда просматриваю отклики)
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Bogdan
Были разработчики на вакансии грузчиков)
😅
источник

АК

Анна Киселева... in IT Recruiter
Коллеги, все добрый день!
Рекомендую отличного менеджера продукта. По Запросу предоставлю резюме после рассмотрения вакансии.

#Рекомедация #МенеджерПродукта #Удаленка #Новосибирск #МенеджерПроекта

Должность: Product owner / Project manager
Локация: Новосибирск / Удаленка
Опыта управления продуктами: 2 года, проектами: 5 лет
Желаемые сферы: не важно
Английский: intermediate B1
Про себя: получил digital mba, прошёл GoPractice, пишет на medium, ведет  канал в telegram, периодически выступает на локальных митапах и конференциях, вёл до 10 проектов параллельно, руководил менеджерами проектов, выводил проекты за рубеж, создавал новые команды с нуля и выстраивал процессы, начинал линейным руководителем.
источник

V

Vasilisa in IT Recruiter
Лиза Бабичева
Коллеги, мы рады сообщить об анонсе новых тарифов Headz! 🌟

Мы долго и много собирали обратную связь, проводили опросы и кастдевы, чтобы создать максимально комфортные и выгодные условия работы с нашей платформой 👌🤩  Ведь Headz —  это новое решение на рынке подбора IT-специалистов. Старые инструменты уже не дают прежних результатов или просто стали слишком дорогими. И это мы тоже учли. Благодарим вас за оставленные заявки и участие! 💙🧡

Итак, мы разработали 3 тарифа:  
- Размещение вакансии
Вы платите только за размещение вакансии. Middle специалист — 3 000 р., Senior специалист — 5 000 р. Junior - бесплатно!
- Размещение вакансии + результат
Вы платите за размещение вакансии 5 000 р. и половину оклада за выход специалиста. Мы также промоутируем вакансию в своих каналах, собирая дополнительный трафик.
- Оплата только за результат
Вы платите только за выход кандидата. То есть, мы осуществляем подбор для вас под ключ, используя нашу платформу, рекрутеров и наши каналы коммуникации с разработчиками, также продвигая вашу вакансию.
Гарантия на специалиста - 3 месяца!

Срок размещения вакансии в каждом тарифе - 30 дней  

Если вы еще зарегистрированы на Headz, вы можете разместить любую вакансию бесплатно!

Заинтересовал один из тарифов или у вас остались вопросы? Оставьте заявку на сайте, мы свяжемся с вами 🤗
привет! Для меня сейчас очень актуально! Но некоторое время назад я случайно зарегистрировалась как кандидат на рабочий мейл, и теперь по нему мне не зарегистрироваться как работодатель(( написала тогда об этом в тех.поддержку и не было ответа никакого((
источник

АП

Александра Полякова... in IT Recruiter
Коллеги,  привет! 🙌🏻

Приглашаем в команду продуктовой разработки Технического пресейла.

Офис в центре Москвы, полная занятость (сейчас удаленка)

Вакансия: https://hh.ru/vacancy/37736209

💰З/П - от 120 000 net - 150 000 net + бонусы

✍🏻Задачи:

✅Коммерческий пресейл;

✅Обучение и поддержка партнеров;

✅Подготовка технических демонстрационных материалов;

✅Работа с проектной документацией;

✅ Подготовка коммерческих предложений.

❓Подробности: в телеграмм @alexandra2705 или hr@rospartner.ru

#вакансия #запроснарекомендацию
источник

ЛБ

Лиза Бабичева... in IT Recruiter
Vasilisa
привет! Для меня сейчас очень актуально! Но некоторое время назад я случайно зарегистрировалась как кандидат на рабочий мейл, и теперь по нему мне не зарегистрироваться как работодатель(( написала тогда об этом в тех.поддержку и не было ответа никакого((
Привет!
Сейчас напишу в личку
источник

A

Alena in IT Recruiter
Александра Полякова
Коллеги,  привет! 🙌🏻

Приглашаем в команду продуктовой разработки Технического пресейла.

Офис в центре Москвы, полная занятость (сейчас удаленка)

Вакансия: https://hh.ru/vacancy/37736209

💰З/П - от 120 000 net - 150 000 net + бонусы

✍🏻Задачи:

✅Коммерческий пресейл;

✅Обучение и поддержка партнеров;

✅Подготовка технических демонстрационных материалов;

✅Работа с проектной документацией;

✅ Подготовка коммерческих предложений.

❓Подробности: в телеграмм @alexandra2705 или hr@rospartner.ru

#вакансия #запроснарекомендацию
Не мало денех?
источник

АП

Александра Полякова... in IT Recruiter
Alena
Не мало денех?
Ну бонусы же :)
источник

A

Alena in IT Recruiter
Так бонусы же флекс) изначально очень узкий рынок и сложный
источник

AP

Alexey Pashchenko in IT Recruiter
Alena
Не мало денех?
Видимо чисто формальная должность, рабочий спец за такие деньги не прийдет
источник

AP

Alexey Pashchenko in IT Recruiter
Человек должен понимать архитектуру + общаться с людьми. Понимание архитектуры это с уровня выше мидл разработчика...
источник

AP

Alexey Pashchenko in IT Recruiter
А оклад как за простого начального джуна-мидлп
источник

МБ

Макс Бонд in IT Recruiter
ну tech скилл там основы. а вот конкурентов - Grafana надо уметь...
источник

МБ

Макс Бонд in IT Recruiter
DevOps или DE проактивного самое то
источник

ТП

Татиша ПОДБОР ПЕРСОН... in IT Recruiter
Коллеги, вдруг у вас есть крутые бизнес-аналитики в «заначке». Буду очень благодарна за крутые наводки для уровня middle+ 🙏🏻

Если что, вакансию пришлю )
источник

AZ

Anastasia Zupančič in IT Recruiter
Коллеги, SOS!) есть кого-нибудь информация в каком формате breezy hr делает экспорт базы?
источник

А

Анастасия in IT Recruiter
#Ищу #рекрутер #удаленка #Москва
Здравствуйте!)
   Ищу работу в стабильной компании, опыт год в подборе IT специалистов. (iOS, DevOps, PHP, Python, QA и др.) Использую разные источники. Готова и хочу развиваться профессионально.
Буду рада откликам в личку.
источник