Архитекторы разные.
Кому-то удаётся дорасти до уровня, когда он становится на равных с бизнесом.
И такой архитектор имеет влияние и принимает участие в формировании требований.
При этом, чтобы дорасти, нужно начинать влиять, занимать проактивную позицию, раньше.
На личном примере могу сказать, что на предпоследнем месте работы был на одном уровне с директорами бизнес-линий. А на последнем был нанят председателем совета директоров и подчинялся напрямую ему.