Size: a a a

Архитектура ИТ-решений

2021 January 14

GK

Gennadiy Kruglov in Архитектура ИТ-решений
Andrey
Я уже всякое пробовал, и на один и тот  же формат кто то "клюет", другие не понимают
Стоит под конкретное предложение тюнить
источник

A

Andrey in Архитектура ИТ-решений
Это да:(
источник

A

Andrey in Архитектура ИТ-решений
А выгрузка с хэхантера у вас, архитекторов, котируется? Или пишете кастомное в pdf?
источник

AG

Alex Glazunov in Архитектура ИТ-решений
Обычно релевантный опыт для каждого запроса разный. Что толку выгружать с ХХ все 100500 проектов и технологий?
источник

A

Andrey in Архитектура ИТ-решений
Я про формат
источник

AG

Alex Glazunov in Архитектура ИТ-решений
Чем выше позиция, тем меньше резюме. Обычно формат ХХ довольно развернутый, на архитектора пойдет, на начальника вряд ли.
источник

A

Andrey in Архитектура ИТ-решений
Спасибо, логично
источник

SL

Sergey Lukin in Архитектура ИТ-решений
Andrey
А выгрузка с хэхантера у вас, архитекторов, котируется? Или пишете кастомное в pdf?
я ругаю HR, когда они выгрузку из HH или LinkedIn присылают. прошу что бы они попросили кандидата прислать _свое_ резюме (редко срабатывает)
источник

AG

Alex Glazunov in Архитектура ИТ-решений
А "почему хотите работать именно у нас" спрашиваете? ))
источник

I

Igorek in Архитектура ИТ-решений
мне кажется резюме с ХХ - no go
источник

VA

Viktor Alexandrov in Архитектура ИТ-решений
Почему?
источник

SL

Sergey Lukin in Архитектура ИТ-решений
Alex Glazunov
А "почему хотите работать именно у нас" спрашиваете? ))
в другой форме "у вас два предложения с той же з.п. - по каким критериям вы будете выбирать нас "  : )
источник

SL

Sergey Lukin in Архитектура ИТ-решений
Igorek
мне кажется резюме с ХХ - no go
в силу рынка (нехваткой архитекторов), приходится начинать работать и с резюме на HH.
источник

SL

Sergey Lukin in Архитектура ИТ-решений
(вроде чатик "Работа для архитекторов" более подходит под эту дискуссию)
источник

A

Alex in Архитектура ИТ-решений
ну а откуда на рынке появятся профессионалы?)
источник

I

Igorek in Архитектура ИТ-решений
Viktor Alexandrov
Почему?
для вакансий на которые хочешь попасть ты как соискатель. для вакансий на которые тебя усиленно хантят хх может и прокатить
источник

SL

Sergey Lukin in Архитектура ИТ-решений
Igorek
для вакансий на которые хочешь попасть ты как соискатель. для вакансий на которые тебя усиленно хантят хх может и прокатить
да, надо рассматривать обе т.з. (кандидат и компания которая ищет, и ищет давно : )
источник

I

Igorek in Архитектура ИТ-решений
согласен конечно. в нашем мире не всё, всегда и везде )
источник

A

Alex in Архитектура ИТ-решений
Sergey Lukin
да, надо рассматривать обе т.з. (кандидат и компания которая ищет, и ищет давно : )
компания ищет давно == вакансия, на которую не стоит идти. Как считаете?
источник

SL

Sergey Lukin in Архитектура ИТ-решений
Alex
компания ищет давно == вакансия, на которую не стоит идти. Как считаете?
зависит от. в моем конкретном случае - описание вакансии почти не меняется, но мы взяли 3-х на эту роль за год, и хотели бы еще.
источник