Size: a a a

Архитектура ИТ-решений

2019 October 11

PD

Phil Delgyado in Архитектура ИТ-решений
Собственно, в манифесте только ценности и есть. Принципы - это же более поздняя приписка, насколько я помню?
источник

EI

Eugene Istomin in Архитектура ИТ-решений
Andrei Soloschak
Не коверкайте Гуру. Начните с осознания базовых вещей, а потом уже отправляйтесь на Тибет к Кенту Беку :)
Да, Мастер.
источник

PD

Phil Delgyado in Архитектура ИТ-решений
Ну и будем честными, обоснования всех этих принципов таки не было в статистике
Про ценности, кстати, что-то было у ДиМарко
источник

AS

Andrei Soloschak in Архитектура ИТ-решений
Phil Delgyado
Собственно, в манифесте только ценности и есть. Принципы - это же более поздняя приписка, насколько я помню?
Появление в обсуждении вымышленных фактов это верный признак религиозного спора. А здесь уже аргументы не работают и смысла продолжать нет.
источник

AL

Alexander Luchkov in Архитектура ИТ-решений
Andrei Soloschak
Я один это вижу? The best architectures, requirements, and designs  emerge from self-organizing teams.
Я хочу узнать, а что такое "самоорганизующаяся команда"? Какая ответственность остаётся за руководителем, а какая передается "команде" мне пока не ясно. Плюс какие для этого нужно создать или обеспечить в команде компетенции тоже не понятно.
источник

AL

Alexander Luchkov in Архитектура ИТ-решений
Ну и ещё вопрос, а что должно происходить в окружении команды при этом и какие ограничения существуют.
источник

EI

Eugene Istomin in Архитектура ИТ-решений
\\ поздравляю сообщество с размером "1500 участников" :)
источник

AT

Alexander Teterkin in Архитектура ИТ-решений
источник

A

Andreλ in Архитектура ИТ-решений
Alexander Luchkov
Я хочу узнать, а что такое "самоорганизующаяся команда"? Какая ответственность остаётся за руководителем, а какая передается "команде" мне пока не ясно. Плюс какие для этого нужно создать или обеспечить в команде компетенции тоже не понятно.
Есть несколько поговорок на эту тему)
"Когда ответственно более одного человека, ответственного за результат не найти"
"У семи нянек дитя без глаза"
и т.д.
источник

БР

Безумный Рубикон in Архитектура ИТ-решений
Eugene Istomin
\\ поздравляю сообщество с размером "1500 участников" :)
Тут есть "удаленнные аккаунты"
источник

БР

Безумный Рубикон in Архитектура ИТ-решений
а значит подсчет ошибочен
источник

AT

Alexander Teterkin in Архитектура ИТ-решений
Andreλ
Есть несколько поговорок на эту тему)
"Когда ответственно более одного человека, ответственного за результат не найти"
"У семи нянек дитя без глаза"
и т.д.
Кстати, ваша аватарка мне напомнила про одну самоорганизовавшуюся команду во главе с В.И. Лениным.
источник

A

Andreλ in Архитектура ИТ-решений
Ну не, там была четкая организация, потому и успешная.
источник

A

Andreλ in Архитектура ИТ-решений
Вся эта муть про самоорганзиацию это все рассказы про 2-3 человека.
источник

AT

Alexander Teterkin in Архитектура ИТ-решений
Есть крупные примеры. Например, 5000 человек. Почитайте про бирюзовые организации. Но там не все просто. И организация там есть, но она другого рода, без иерархии.
источник

AS

Andrei Soloschak in Архитектура ИТ-решений
Alexander Luchkov
Я хочу узнать, а что такое "самоорганизующаяся команда"? Какая ответственность остаётся за руководителем, а какая передается "команде" мне пока не ясно. Плюс какие для этого нужно создать или обеспечить в команде компетенции тоже не понятно.
Организацию можно рассматривать как сложную систему. Чтобы сложная система не превратилась в хаос у системы должны быть границы и направление движения. Основная задача руководителя устанавливать границы, задавать направление, устранять припятствия, обеспечивать среду. Ответственность за конкретный результат всегда лежит на команде.
источник

PD

Phil Delgyado in Архитектура ИТ-решений
Alexander Teterkin
Есть крупные примеры. Например, 5000 человек. Почитайте про бирюзовые организации. Но там не все просто. И организация там есть, но она другого рода, без иерархии.
А есть реальные примеры про бирюзовые организации? А то все, что я видел при внимательном анализе оказывалось не фига не самоорганизующимися и вообще не бирюзовыми...
источник

A

Andreλ in Архитектура ИТ-решений
Alexander Teterkin
Есть крупные примеры. Например, 5000 человек. Почитайте про бирюзовые организации. Но там не все просто. И организация там есть, но она другого рода, без иерархии.
Я в курсе, что такое бирюзовые организации)
Иерархия к самоорганизации как-то перпендикулярно стоит.
источник

PD

Phil Delgyado in Архитектура ИТ-решений
Andrei Soloschak
Появление в обсуждении вымышленных фактов это верный признак религиозного спора. А здесь уже аргументы не работают и смысла продолжать нет.
Ну, в принципах так и написано 'behind the manifesto', это не сам манифест.
источник

AE

Alexey Efremov in Архитектура ИТ-решений
Roman Tsirulnikov
На мой взгляд это роль уровня предприятия в целом, а не какой-то команды. Если архитектор становится частью команды, то он попадает внутрь одного силоса из множества, теряет видение картины в целом.
💯
источник