Ну у нас в Ангарске тоже есть такая частная больница. Есть прикрепления и ОМС, ГВ в курсе всего, ИТ в авторитете, но у медиков обрублены все левые заработки.

Когда официально дают хорошо, то левые заработки менее интересны. Это ж денежки с риском.

Цитата Станиславского тут должна быть + народная. Спасибо не булькает и его на хлеб не намазать...

Я бы сказал жесткая дисциплина лучше и проще с методами контроля, деньги с риском.

читаю по комментариям вашим, в итоге получается, что в итоге и с ОМС можно жить неплохо, если грамотно подходить к работе. Также понимается и про информатизацию и прочее. Вопрос: может дело не в верхах, а в нас? Если каждый будет делать свою работу профессионально, глядишь и мир станет лучше, и информатизация в здравоохранении, и в целом система здравоохранения? Тогда и ныть не придется, что все и вся плохие

Подпишусь под этими словами. Напомнив, что не зря говорят у себя бревно не заметили в глазу, а другим на соринку указываем.

Образно это так, но если копнуть глубже факторов много и иногда они от того что я делаю свою работу профессионально, ну никак не зависят

именно, постоянно везде пишут, что все хреновые, губернаторы чмошники забыли про народ, правительство бездари и только себе в карманы гребут, в минздраве совсем бестолковые сидять, а вот мы то - супер спецы одаренные... нет гении всея Руси! Чего мелочиться - всего МИРА! Но нам не дают  раскрыть крылья - мы ж без связей.... 🤷‍♂️ Извините, если кого задел, с утра чутка бомбануло)

Без заинтересованности руководства "на земле" - не взлетит, потому что полное отсутствие мотивации у ИТ.

ну я ж писал не про одного в поле воина), а если каждый на своем месте начнет заниматься своим делом грамотно, как положено и профессионально! Из этого вытекает, что не только на верхах у нас могут быть плохие, а судя по последним изменениям в целом там очень грамотные люди появились. Но и на местах каждое звено должно четко отрабатывать свои должностные инструкции

а нам и не дадут, мы не в той "пищевой цепочке" находимся, мы обслуга. И к нам отношение принеси- подай, бумагу читай, на портал-порталов туда ходи, туда не ходи. МИС дали изучай-потом 100500 сотрудников научи, а мы с тебя спросим...

Абсолютно согласен, в нас тоже проблема полагаю есть. Но когда есть задача выкопать яму и ты начинаешь это делать, а тебе дают лопату со сломанным черенком или вообще вместо лопаты дают ложку и заставляют выкопать именно ей, то наверное что-то где то не так

не знаю... всегда, когда работал на местах в ЛПУ - ко мне прислушивались и старались мое мнение учитывать, никогда с высока к ИТ не относились. Тут или лыжи не едут, или что-то иное

Правильно не так, надо верно выстраивать свою позицию, в случае каких либо проблем пишем докладную с информированием о всех проблемах и последствиях, показываем свое экспертное мнение не на словах, а на бумаге с заверением

в таком случае уже дураком будете не вы, а тот, кто начинает это дело. Чистое делопроизводство.

От окружения зависит. А знаете как в жизни бывает, когда вы профи и у Вас получается, а заслуги Ваши себе кто то повыше забирает без упоминания ваших трудов и потраченного времени. Тут уже не до профессионализма бывает.

Если бы это было так... Но это уже софистика... Пункт 1 дураком быть не может. а пункт 1 для ЛПУ это местный минздрав, а для местного минздава федеральный и так далее...

Но важно еще не показывать какой ИТ-спец, может со стороны показаться, что зазнался, поэтому надо всегда иметь хорошие отношения со всеми людьми, которыми ты взаимодействуешь. Знаю одного ИТ-специалиста, который на месте работал - тупой как валинок, но при этом гонору было... и любое свое действие делал по рапорту, есть рапорт, будет на месте работать, нет рапорта - фиг чего сделает. Как думаете, какое отношение будет к нему? Правильно, как обслуге. Если же ты будешь показывать заинтересованность в решении проблемы твоих коллег, то и они будут отзывчивы и помогать тебе. ГВ не исключение.

Когда этим заниматься, когда ты на нулевом уровне у тебя парк за 200+, все сыпеться и юзеры 50+. На бумажки нет времени, надо исполнять свой долг

Тут согласен полностью.