Ощущение, что наша больница в каком-то параллельном мире существует. У нас стараются максимальное удобство обеспечить, в тч за счёт МИС, какие-то мотивационные штуки придумывают, чтоб зарплата увеличивалась. Если где-то внизу есть монотонный труд, который можно кратно сократить за счёт автоматизации, мы просто берём и делаем это. Часто даже без согласования с руководством, оно по результатам месяца узнаёт, где и что стало лучше.