Успех бизнеса зависит от мотивации сотрудников. Мотивация не всегда подразумевает прибавку к зарплате или премию, не менее важны и психологические аспекты.
Представляю вам 24 самых работающих способов мотивации персонала.
1. Хвалите своих сотрудников.
2. Обращайтесь к сотруднику по имени.
3. Предоставление дополнительного отдыха.
4. Вручение памятных подарков.
5. Перспективы карьерного роста.
6. Понятные задачи и критерии оценки.
7. Возможность высказать свое мнение и быть услышанным.
8. Личный контакт с главой компании.
9. Бесплатный обед.
10. Доска почета.
11. Возможность работать дома.
12. Почетное название должности работника.
13. Корпоративные посиделки.
14. Публичная благодарность.
15. Скидки на услуги.
16. Предоставление премий.
17. Мотивационная доска.
18. Оплата обучения сотрудников.
19. Оплата абонемента фитнес-клуба.
20. Контроль как способ мотивации персонала.
21. Зарплата.
22. Интересуйтесь мнениями и мыслями своих сотрудников.
23. Участие сотрудников в прибыли/опцион.
24. Оплата проезда и мобильной связи.
