Подразумевает, то что человек если идёт на позицию Junior, Junior+, имеет базу, что то умеет/может продемонстрировать.. но вот требование "опыт работы в команде для Джуна" - эт перебор, как по мне.. а на позицию Junior+ вроде выше, промелькнула отсеивать кандидатов которые косячат при командной работе с гитом на проекте (как по мне эт тоже перебор, на то он ещё и Junior+, что бы опыта набраться) но следом последовало уточнение (если пару раз косякнет, не страшно поясним, объясним, заполним пробелы) .. Про горящие глаза) мы эт не затрагивали) это вроде нейкая опция поумолчанию для джунов))