Size: a a a

2021 June 25

SK

Sherkhan Kubaidullov... in Go-go!
Да, если вас устраивает впахивать и постоянно следить за командой
источник

SK

Sherkhan Kubaidullov... in Go-go!
Но так за рамки одного проекта не вырасти
источник

ЛА

Локоть Анатолий... in Go-go!
почему? если поставлена такая задача руководством, и она выполнена.
источник

SK

Sherkhan Kubaidullov... in Go-go!
Но ведь вашего ресурса не хватит на два проекта
источник

l

lexx in Go-go!
Почему?
источник

ЛА

Локоть Анатолий... in Go-go!
можно пожертвовать своими кодерскими тасками и остаться с технической стороны только работой над тасками остальных участников команды, но все это такие детали, что может быть так, а может и не так. главное это всем сообщать о своих проблемах, а там руководство уже пусть менеджит ваше время.
источник

SK

Sherkhan Kubaidullov... in Go-go!
Нужно какое-то подтверждение этому, по результатам предыдущего проекта вам не особо верится, ибо вы постоянно были заняты работой с 1 командой
источник

l

lexx in Go-go!
Подразумевается одна команда на несколько проектов, как я понял
источник

SK

Sherkhan Kubaidullov... in Go-go!
Вот так ещё можно
источник

SK

Sherkhan Kubaidullov... in Go-go!
Я имел ввиду достаточно большие проекты на 2 команды
источник

l

lexx in Go-go!
Опять же, везде все по-разному устроено, хотя и называется одними и теми же словами. Зависит от того что такое проект в терминах компании
источник

l

lexx in Go-go!
Я видел как несколько команд пилят продукт и как несколько продуктов пилит одна команда =)
источник

ЛА

Локоть Анатолий... in Go-go!
мы тут все похоже излагаем свой личный опыт. у меня никогда не спрашивали опыт того, что я работал сразу в нескольких командах.
да и зачем это нужно, если например, вы работаете над несколькими большими фичами с большим кол-вом людей в одной команде - разве это не одно и то же?
все индивидуально - если ставят таски как кодеру - значит надо делать, если хотят только легкий менеджмент - тоже можно. можно даже договориться не выходить в работу без больничного, все решает диалог
источник

SK

Sherkhan Kubaidullov... in Go-go!
Тут правда
источник

SK

Sherkhan Kubaidullov... in Go-go!
Хочется выше расти)
источник

ЛА

Локоть Анатолий... in Go-go!
если просто делать свои таски лучше за счет опыта, не меняя самой работы - чем не рост?)
почему надо обязательно в какой-то менеджмент глубоко закапываться?
источник

SK

Sherkhan Kubaidullov... in Go-go!
Не могу не согласиться, но ведь и также интересно попробовать побыть СТО
источник

ЛА

Локоть Анатолий... in Go-go!
можно быть CTO в рамках одной задачи - все реализовать, посчитать стоимость с разными вариантами, сделать презентацию и обсудить)
источник

l

lexx in Go-go!
Склонен полагать что это дальнейшее развития навыка проектирования, продумывания потока управления. Только уже не канпутерами
источник

ЛА

Локоть Анатолий... in Go-go!
так это совсем другой навык, в том и дело
источник