Телеграмм чат группы gogetajob страница 2589

parrot.ru

Рейтинг популярных групп и каналов

В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Go Get A Job

1391 membersпожаловаться на группу

2020 November 07

A

Alex in Go Get A Job

Alexey Shatunov

его не использовали потому что у них видео безбожно лагало когда только появилась функция

я бы предположил) что в отличии от роли в фильме голливуда)
для разработчика видео часть собеседования не столь важна)))

источник

16:26пожаловаться #1

A

Alex in Go Get A Job

а аудио в скайпе было и остаётся одним из лучших вроде как с какой-то из первых версий)))

источник

16:26пожаловаться #2

AS

Alexey Shatunov in Go Get A Job

я бы предположил) что в отличии от роли в фильме голливуда)
для разработчика видео часть собеседования не столь важна)))

видео позволяет более точно выстроить диалог, а если еще и несколько участников то иначе может быть кандидату неловко

источник

16:27пожаловаться #3

A

Alex in Go Get A Job

Alexey Shatunov

видео позволяет более точно выстроить диалог, а если еще и несколько участников то иначе может быть кандидату неловко

я думаю что в части случаев да)
но вообще этот вопрос где-то недавно обсуждали, надо ли видео или нет)
и одно из мнений, что чтобы представится - полезно, а дальше может быть интереснее техническая часть вопросов , например на общем рабочем столе))

источник

16:29пожаловаться #4

W

Wingman in Go Get A Job

я думаю что в части случаев да)
но вообще этот вопрос где-то недавно обсуждали, надо ли видео или нет)
и одно из мнений, что чтобы представится - полезно, а дальше может быть интереснее техническая часть вопросов , например на общем рабочем столе))

Без видео нет смысла задавать некоторые вопросы, т.к. они легко гуглятся

источник

16:32пожаловаться #5

A

Alex in Go Get A Job

Без видео нет смысла задавать некоторые вопросы, т.к. они легко гуглятся

а какая разница как получен результат?)

источник

16:32пожаловаться #6

W

Wingman in Go Get A Job

а какая разница как получен результат?)

Например, мне нужно, чтобы человек заранее, до написания кода, понимал, что такое cap-теорема и, скажем, какими бывают уровни транзакций

Потому что иначе он не будет знать, что ему, собственно, гуглить

источник

16:33пожаловаться #7

A

Alex in Go Get A Job

Например, мне нужно, чтобы человек заранее, до написания кода, понимал, что такое cap-теорема и, скажем, какими бывают уровни транзакций

Потому что иначе он не будет знать, что ему, собственно, гуглить

ну то есть нужен кандидат который обладает знаниями а не тот который способен быстро найти то что нужно?

источник

16:35пожаловаться #8

A

Alex in Go Get A Job

и это не взаимозаменяемые варианты?)

источник

16:35пожаловаться #9

W

Wingman in Go Get A Job

и это не взаимозаменяемые варианты?)

Нет.
Некоторые знания нужны заранее, без них ты просто не будешь знать, что они тебе нужны для оптимального выполнения задачи

источник

16:35пожаловаться #10

OS

Oleg Shevelev in Go Get A Job

ну то есть нужен кандидат который обладает знаниями а не тот который способен быстро найти то что нужно?

Это называется человек с опытом и без.

источник

16:36пожаловаться #11

A

Alex in Go Get A Job

Нет.
Некоторые знания нужны заранее, без них ты просто не будешь знать, что они тебе нужны для оптимального выполнения задачи

так если задача будет выполнена, разве нельзя оценить её оптимальность, а не тратить время на вопрос, угадал или знал?)

источник

16:36пожаловаться #12

OS

Oleg Shevelev in Go Get A Job

На собеседовании можно тестировать две системы мышления:

источник

16:37пожаловаться #13

OS

Oleg Shevelev in Go Get A Job

https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/1eb/018/1f6/1eb0181f63083e953a3808b325e04d7c.png

источник

16:37пожаловаться #14

A

Alex in Go Get A Job

Это называется человек с опытом и без.

как говорили в пословице "если бы опыт прошлого нам помогал, мы бы все легко выигрывали в лоттерею")))

источник

16:37пожаловаться #15

W

Wingman in Go Get A Job

так если задача будет выполнена, разве нельзя оценить её оптимальность, а не тратить время на вопрос, угадал или знал?)

Вероятность, что человек, знающий что-то про cap-теорему, напишет сложную распределенную систему хорошо, намного выше, чем с человеком, никогда про cap-теорему не слышавшем

источник

16:37пожаловаться #16

OS

Oleg Shevelev in Go Get A Job

как говорили в пословице "если бы опыт прошлого нам помогал, мы бы все легко выигрывали в лоттерею")))

10 собеседований помогают пройти 11 собеседование посколько вопросы везде примерно одинаковые.

источник

16:38пожаловаться #17

A

Alex in Go Get A Job

https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/1eb/018/1f6/1eb0181f63083e953a3808b325e04d7c.png

мне кажется) у меня вторая как отключилась на профилактику, так больше и не включается))
но жизнь при этом стала намного лучше)))

источник

16:38пожаловаться #18

OS

Oleg Shevelev in Go Get A Job

Проблема в том что часто тестируют первую, а хотят нанять вторую:)

источник

16:38пожаловаться #19

A

Alex in Go Get A Job

10 собеседований помогают пройти 11 собеседование посколько вопросы везде примерно одинаковые.

вот кстати да)))
поэтому первым 10 компаниям "не везёт" изначально)))

источник

16:38пожаловаться #20