Телеграмм чат группы gogetajob страница 2272

parrot.ru

Рейтинг популярных групп и каналов

В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Go Get A Job

1231 membersпожаловаться на группу

2020 July 24

П

Пётр in Go Get A Job

Нет жесткой привязки скилов и зарплаты. Обычно это обоюдный процесс торга, кто как себя продаст.
А работодатели могут и за гроши прога найти. Уволится - найдут нового прога за гроши, тем и живут

источник

11:42пожаловаться #1

F

Foxcool in Go Get A Job

+

источник

11:42пожаловаться #2

A

Anna in Go Get A Job

Пётр

Нет жесткой привязки скилов и зарплаты. Обычно это обоюдный процесс торга, кто как себя продаст.
А работодатели могут и за гроши прога найти. Уволится - найдут нового прога за гроши, тем и живут

как грустно звучит :(

источник

11:43пожаловаться #3

DP

Daniel Podolsky in Go Get A Job

да херня потому что

источник

11:43пожаловаться #4

F

Foxcool in Go Get A Job

скиллы - понятие субъективное

источник

11:43пожаловаться #5

I

Izzzy in Go Get A Job

ваще хз где находят толковых ребят за гроши.
тут за бешенные деньги берем ребят по принципу "ноги-руки есть, слюна не течет"

источник

11:43пожаловаться #6

DP

Daniel Podolsky in Go Get A Job

есть довольно жесткая привязка ЗП к задачам

и пресловутое “продать себя” - это, на самом деле, убедить нанимателя, что ты потянешь задачу

напипырить нанимателя можно, но сложно

источник

11:44пожаловаться #7

П

Пётр in Go Get A Job

Это не хорошо и не плохо. Я видел умелых прогов, работающих за гроши. Например потому что дом рядом и человек боится перемен. Вот и сидит тихонько. И бывают средние проги на хорошей зарплате, просто умеет находить общий язык и хорошо садится на уши руководству

источник

11:44пожаловаться #8

A

Anna in Go Get A Job

ваще хз где находят толковых ребят за гроши.
тут за бешенные деньги берем ребят по принципу "ноги-руки есть, слюна не течет"

есть такие, в основном из регионов ребята ) но с приходом повсеместной удаленки уже сложнее конечно ))

источник

11:45пожаловаться #9

A

Anna in Go Get A Job

Пётр

Это не хорошо и не плохо. Я видел умелых прогов, работающих за гроши. Например потому что дом рядом и человек боится перемен. Вот и сидит тихонько. И бывают средние проги на хорошей зарплате, просто умеет находить общий язык и хорошо садится на уши руководству

я знаю одного охеренного архитектора JS за 180к, просто потому что он не умеет себя продавать ))

источник

11:45пожаловаться #10

F

Foxcool in Go Get A Job

Пётр

Это не хорошо и не плохо. Я видел умелых прогов, работающих за гроши. Например потому что дом рядом и человек боится перемен. Вот и сидит тихонько. И бывают средние проги на хорошей зарплате, просто умеет находить общий язык и хорошо садится на уши руководству

тоже субъектвно. Под хорошим программистом можно понимать задрота. который толькои умеет, что код писать. Но ему надо все разжевывать.

А бывают РАЗРАБОТЧИКИ, которые без манагеров могут понять, что надо заказчику, согласовать задачу и требования, довести до конца и даже найти исполнителей подзадач.
И в этом случае навыки ведения переговоров - выше навыков погромирования

источник

11:46пожаловаться #11

П

Пётр in Go Get A Job

ваще хз где находят толковых ребят за гроши.
тут за бешенные деньги берем ребят по принципу "ноги-руки есть, слюна не течет"

Толковых на находят обычно за гроши. Находят криворукого. Он как-то на костылях делает, потом увольняется. И находят нового на костыли. Так и живут на костылях, зато бюджеты экономят. Например в торговых компаниях так иногда практикуется

источник

11:46пожаловаться #12

F

Foxcool in Go Get A Job

гроши - оценочное слишком суждение

источник

11:47пожаловаться #13

F

Foxcool in Go Get A Job

для кого-то и 150к гроши

источник

11:47пожаловаться #14

П

Пётр in Go Get A Job

Код бизнесу не нужен. Бизнесу нужно функционирование процессов. А на костылях оно или нет - без разницы. Ну и чтоб в бюджет укладываться

источник

11:47пожаловаться #15

П

Пётр in Go Get A Job

гроши - оценочное слишком суждение

Ну можно читать как «сильно ниже рынка» :)

источник

11:48пожаловаться #16

DM

Dmitry M in Go Get A Job

Пётр

Код бизнесу не нужен. Бизнесу нужно функционирование процессов. А на костылях оно или нет - без разницы. Ну и чтоб в бюджет укладываться

Наивно немного

источник

11:49пожаловаться #17

IK

Ilya Kaznacheev in Go Get A Job

а так да, всегда есть те, кто легко на рынке соглашается работать на жлобье за копейки (еще и овертаймить) и кто просит 250+ и получает рано или поздно.

А что, разве просить 250+ это плохо?

источник

11:52пожаловаться #18

АП

Алексей Попов... in Go Get A Job

А рынок - это сколько? А то вот выше показали, что 166 тысяч. 150 в таком разрезе не сильно то и ниже "рынка"

источник

11:52пожаловаться #19

F

Foxcool in Go Get A Job

Ilya Kaznacheev

А что, разве просить 250+ это плохо?

Я не выкладывал негатив

источник

11:52пожаловаться #20