можно углубиться конечно и понять, что таблицы “на самом деле” меняются от компании и к компании. Как и ЗП по ним 🙂 Но это не так интересно как натягивать конкретную сову на абстрактный глобус
Вообщем разговор как всегда ни о чем. Взяли на работу и хорошо платят - молодец - хороший работник, не взяли или плохо платят - ищи другую работу )
А если взяли на работу и хорошо платят, но только потому что у него хорошо подвешенный язык на собеседовании был. А по факту плохой сотрудник. Он всё ещё молодец?)
А если взяли на работу и хорошо платят, но только потому что у него хорошо подвешенный язык на собеседовании был. А по факту плохой сотрудник. Он всё ещё молодец?)
А если взяли на работу и хорошо платят, но только потому что у него хорошо подвешенный язык на собеседовании был. А по факту плохой сотрудник. Он всё ещё молодец?)
А если взяли на работу и хорошо платят, но только потому что у него хорошо подвешенный язык на собеседовании был. А по факту плохой сотрудник. Он всё ещё молодец?)