таким нормально дать тестовое

нужно лишь проверить навыки

Немного смешного по, уж чего таить, флейму. Отправил как-то резюме и отдел кадров прислал мне анкету, на много много вопросов.  Я был в очень хорошем духе, поэтому приступил с удовольствием.
Немного выдержки:
1. Кем вы видите себя...
- Президентом России (извиняюсь заранее).
2. Что вы считаете приоритетным на работе:
- Пить пиво на работе и ходить в семейниках.
3. Как вы оцениваете себя ..
- Алкаш, разгильдяй, наполеон
4. Как вы избегаетет конфликтов
- Пью водку на работе в обнимку с топором.
/* Вообщем там список вопросов был штук 100 */

Ну для нулевых можно и тестовое

Знаете что произошло? Мне позвонили и пригласили работать ) Я отказался - поступило другое, лучшее предложение.

Вот я и думаю, кто кого в итоге потролил.

На Хабре была статья, что в наших компаниях не знаю что такое НДА.
Поэтому, любой документ техпис имеет право вложить в кейс.

Моё лучшее NDA было на первой работе, мне выдали программатор, спеки, кучу еще дорогой штуки и просто сказали, что знают где я живу если что

Пффф, а у меня есть Максим (пулемет)

Коллеги, есть предложение оставить в чате обсуждения по теме чата, а для остального использовать остальные чаты.

Извините если кого-то обидел

Я согласен. Надо почистить. Флуда действительно много.

О как! Советую Ольге почитать!

> Флуда действительно много

Кратко. Ольга ,назнаячая тестовое задание кандидату, вы вступаете с ним в трудовые отношения. А ТО подлежит оплате. Статья 70 ТК РФ

Надо же , а я и не знал

Все жду, пока вы в Америку уже уедете

станете счастливым человеком, начнете работать в рабочие часы :-)